www.35222.com第485A章 强制性公积金计划规例

第47章 学徒制度条例
本条例旨在对雇用学徒从事某等行业及职业的事宜加以推广及规管,并就与此相关的及附带的事宜,订定条文。
〔1976年7月19日〕1976年第164号法律公告 第47章 第1条简称 第Ⅰ部 导言
本条例可引称为《学徒制度条例》。 第47章 第2条释义 附注:
具追溯力的适应化修订─见2000年第54号第3条 在本条例中,除文意另有所指外─
“已注册学徒训练合约”(registered contract of apprenticeship)
指根据本条例注册的学徒训练合约,而“注册学徒”(registered apprentice)
则指作为此等合约立约人的学徒; “工业院校”(technical institution)
指香港理工大学、香港城市大学、职业训练局根据《职业训练局条例》经办的任何科技学院或工业学院、或获得专员认可的任何院校而其提供的工业教育科目是与指定行业有适当关联者;
(由1982年第13号第2条代替。由1991年第34号第2条修订;由1994年第100号第2条修订)
“上课令” 指根据第14条发出的上课令,规定一名注册学徒修读一项训练课程;
“立约人” 就学徒训练合约而言,指根据第9条订立合约的立约人; “更改文件”
指第21条所提述的用以更改已注册学徒训练合约的文件; “青年”
指年满14岁但未满19岁的人,或由行政长官根据第44条决定的其他岁数的人;
“指定行业” 指根据第45条指明为指定行业的行业或职业; “处长”
指劳工处处长; “专员” 指行政长官根据第33条委任为学徒事务专员的人士;
(由1991年第34号第2条代替。由2000年第54号第3条修订) “注册纪录册”
指专员根据本条例保存的学徒训练合约纪录册; “结业证书”(certificate of
completion) 指根据第28条发出的学徒训练结业证书; “督察”
指根据第33条获委任为督察的人;
“雇主”从事一种行业、职业、或业务而又雇用其他人作为雇员的人;及
获得上述的人妥为授权的代理人、经理人、或代理商;“监护人”
就未成年学徒而言,指根据第9条成为学徒训练合约立约人而作为该学徒的监护人者;
“学徒” 指同意学习一种行业或职业的技能而订立学徒训练合约的立约人;
“学徒训练合约”(contract of apprenticeship)
指一名雇主与一名学徒所订立的协议,根据此协议,主同意教授一种行业或职业的技能,而学徒则同意学习该行业或职业的技能。
第47章 第3条本条例的适用范围
本条例不适用于无论以任何身分受聘或受雇或即将受聘或受雇在海上船只服务的青年。
第47章 第4条专员的职能 第Ⅱ部 专员的职能
在雇用与训练指定行业学徒的事项上,以及在雇用与训练已根据第17条注册的学徒训练合约立约人学徒的事项上,专员须─
与各工业院校合作,以确保此等学徒获得与其当学徒的行业有适当关联的必须指导;
确保雇主提供足够设施以训练此等学徒; 查询此等学徒的训练进度及福利情况;
对于雇主或此等学徒的投诉、以及指称违反学徒训练合约事或触犯本条例事,加以调查;
就雇用与训练此等学徒事向雇主提供一般意见及协助。专员须向代表雇主权益的团体建议他们采取合宜步骤,以确保各指定行业有足够数目的熟练雇员,从而满足对此等雇员的需求。
第47章 第5条由专员或处长转授权责 附注:
具追溯力的适应化修订─见2000年第54号第3条
款另有规定外,专员可将本条例委予他的职能或职责,或本条例赋予他的权力,转授予根据第33条获委任的人员,由该人员代为履行或行使,该项转授可以是一般的或就某宗个案而作出。
本条例所订的任何职能、职责或权力,如由任何根据第33条获委任的人员履行或行使,即当作为专员已根据第款将该项职能、职责或权力,转授予该人员履行或行使,除非相反证明成立。
行政长官可将本条例委予他的职能或职责,或本条例赋予他的权力,转授予任何公职人员,由该人员代为履行或行使。
(由1991年第34号第3条增补。由2000年第54号第3条修订)
不得将第46或47条赋予他的权力转授。
(由1982年第13号第3条修订;由1991年第34号第3条修订) 第47章
第6条雇用青年从事指定行业 第Ⅲ部 学徒训练
款及第7条另有规定外,雇主只可在以下情况雇用青年从事指定行业─
该青年是按照第8条订立的有效学徒训练合约所规定的学徒;或
该青年已完成该行业的学徒训练,并取得结业证书。专员在接获雇主以书面提出的申请后,可基于以下情况而以书面豁免该雇主受第专员如信纳某青年在其将受雇或已受雇的指定行业中已接受足够训练,则可就该青年作出豁免;
专员如认为某青年在其将受雇或已受雇的指定行业中,其雇主不能为其提供足够的训练,则可作出豁免;或
专员在征得职业训练局的意见后,如基于任何其他理由,认为该款条文不适用于该雇主,则可作出豁免。
款的规定,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$5000。 第47章
第7条青年的现有受雇工作
在一种行业或职业被指明为指定行业之日,任何青年如已根据学徒训练合约受雇为该种行业或职业的学徒,而该合约又已根据第17条注册,则有关雇主可继续雇用该学徒。
在一种行业或职业被指明为指定行业之日,任何青年如已根据学徒训练合约受雇为该种行业或职业的学徒,而第款条文并不适用于该合约,则有关雇主须─
条将该合约注册;或
在一种行业或职业被指明为指定行业之日,任何青年如非根据学徒训练合约而已受雇于该种行业或职业,则有关雇主须于该日之后60天内按照第8条的规定与该青年订立学徒训练合约;或
向专员提出申请,以获取书面豁免,免受第6条条文的规限。 第47章
第8条学徒训练合约的内容与格式
指定行业的每份学徒训练合约,均须以书面作出,合约除载有其他细则外,尚须载有订明的条款及条件。
每份此类学徒训练合约均须按指明格式订立,或按与此格式实质上相似的格式订立。
第47章 第9条学徒训练合约的立约人
根据第8条订立的每份学徒训练合约,均须由各立约人签署。
雇主,但第如在签署学徒训练合约时,有关学徒是未成年人,则以下任何一人须加入成为立约人,作为该学徒的监护人─
如曾根据《未成年人监护条例》指定任何人为该学徒的监护人,或有任何人凭藉该条例以该学徒的监护人身分行事,则为该监护人;或
专员为本条例的施行而接受为该学徒监护人的任何亲戚或其他人士。 第47章
第10条学徒训练合约约束力的范围
在已注册学徒训练合约上作为立约人的雇主,须受该合约约束,直至以下情况出现为止,而以最早出现者为准─
该合约根据第24或25条而转让予另一雇主;或
在已注册学徒训练合约上作为立约人的学徒,须受该合约约束,直至以下情况出现为止,而以最早出现者为准─
有关的学徒训练期届满,不论该学徒在期内是否已经成年;或
该合约根据第30条终止。在已注册学徒训练合约上作为立约人的监护人,须受该合约约束,直至以下情况出现为止,而以最早出现者为准─
有关学徒已经成年; 有关的学徒训练期届满;或 该合约根据第30条终止。
第47章 第11条不得要求或接受额外费用
雇主不得自行或经由代理人而直接、间接、或以任何借口或方法─
要求任何人或许可任何人支付或供给额外费用、费用、礼物、报酬、奖金、或佣金;或
向任何人索取或接受任何人的额外费用、费用、礼物、报酬、奖金、或佣金,不论该等额外费用等是否金钱、有任何价值的保证品、任何类别的其他财产、或任何类别的财产权益,以─
与该人或任何其他人订立任何指定行业的学徒训练合约;
同意将一份已注册学徒训练合约加以更改、转让或终止;或
根据第17条将一份学徒训练合约注册。款的规定,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$5000。
第47章 第12条怂恿学徒或不当地雇用学徒 凡任何人─
怂恿任何注册学徒在违反第30条的情况下终止其学徒训练合约;或
明知某注册学徒受一份与另一雇主订立的学徒训练合约约束而雇用该学徒,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$5000。
第47章 第13条规定雇主提供足够训练的权力 第Ⅳ部 学徒的训练事宜
如在任何时候,专员或任何督察有合理因由相信某雇主为注册学徒所提供的训练在某方面并不足够,则专员或该督察可以面交送达方式或挂号邮递方式将通知书送达该雇主,规定他─
采取通知书内所指明的步骤令训练变得足够;及
在通知书所指明的时间内采取上述步骤。款送达的通知书办理,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$1000,并自定罪翌日起,可于继续犯罪期间,按日罚款$200。
第47章 第14条学徒修读课程
专员如认为某工业院校有适当的训练课程可供注册学徒就读,而有关学徒应修读此项课程,则专员可按指明格式发出上课令,规定该学徒修读此项课程,不论上课时间是否在受雇的通常工作时间内。
上课令─
须指明有关的工业院校、训练课程的名称及性质、以及该学徒每星期须上课的时数;及
须送达雇主及学徒,其副本则须送交有关的工业院校。上课令如规定学徒在受雇的通常工作时间内修读任何训练课程,雇主须许可其修读该课程,而学徒上课的时间,须当作为其在雇主雇用期间用于工作上的时间。
学徒如根据上课令的规定修读任何训练课程,而该课程及其任何附带考试或测验须收费,则该等费用须由雇主支付,但第学徒如不能圆满地完成所指明的训练课程,或在与该课程有关的考试或测验中成绩不合格,因而须重新修读该课程,而该项重修的课程及其任何附带考试或测验须收取费用,则雇主可要求该学徒或其监护人在上课令的有效期内,根据第款获送达该上课令的雇主如凭借第24、25、26、或27条而不再成为有关的雇主,则专员须─
将上课令的副本送达新雇主,而本条的规定即对新雇主有约束力,犹如他是原来的雇主一样;及
将新雇主的姓名地址通知有关的工业院校。雇主不许可学徒遵照上课令办理,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$2000,并自定罪翌日起,可于上课令有效期内继续犯罪期间,按日罚款$200。
第47章 第14A条给予注册学徒优先取录
专员如已就某注册学徒发出上课令,而该学徒又具备就读有关课程的基本入学条件,则该上课令内所指明的工业院校须给予该学徒优先取录,使该学徒较其他非注册学徒的候选生优先获得取录。
(由1980年第43号第2条增补。由1982年第13号第11条修订) 第47章
第15条新的学徒训练合约须强制注册 第Ⅴ部 学徒训练合约的注册
条的规定而订立的每份学徒训练合约,须在签立后14天内,由雇主送交专员,以根据本条例予以注册,而除第款另有规定外,专员须将此等合约全部注册。
专员如信纳以下事项,可拒绝将根据第有关学徒在开始受雇为学徒之日,并未年满14岁;
有关学徒根据第31条已被取消订立学徒训练合约的资格;
该合约并未就有关的指定行业的充足训练作规定;
有关学徒未经证实体格上适宜担任该合约所述的受雇工作;
有关学徒并未达到最低教育程度,而该程度已经订明为该学徒受雇于该指定行业并接受学徒训练的先决条件;
雇主并未雇用足够数目的人员提供训练,此等人员须在有关的指定行业上有足够的熟练程度,并能提供充分的训练,使有关学徒能够学习该种行业的技能及操作,达到专员就该行业所指明的合理精练程度;
在有关雇主为其雇员所订的通常工作时间内,该雇主并无足够的机器、设备及物料使有关学徒能够学习专员就该指定行业而指明的技能及操作;
有关学徒须接受的学徒训练期,与其从事的指定行业的指明学徒训练期不同,但第23条另有规定者除外;
有关学徒在任何其他学徒训练合约下负有义务;
未有人将该合约向有关学徒及其监护人读出及加以解释,而该学徒及其监护人有关学徒及其监护人该合约违反本条例;
该合约的条款及条件整体而言并非对该学徒有益。款拒绝将一份学徒训练合约注册,须立即将此项拒绝以书面通知该合约的各立约人,并说明拒绝的理由,而该合约自该通知书所指明的日期起不再生效。
第47章 第16条现有的学徒训练合约须强制注册
条所适用的学徒训练合约内作为立约人的雇主,须于该合约所关乎的行业或职业被指明为指定行业之日后60天内,将该合约送交专员,以根据本条例予以注册,而专员须在符合第条的规定下,将该合约予以注册。
款将任何学徒训练合约注册前,可规定立约人对该合约作任何必须的更改,使其符合第8条的规定,而此等更改即成为该合约的一部分,并须由专员及各立约人签署。
条所指明的任何理由,拒绝将根据第专员如根据第款拒绝将一份学徒训练合约注册,须立即将此项拒绝以书面通知该合约的各立约人,并说明拒绝的理由,而该合约自该通知书所指明的日期起不再生效。
第47章 第17条自愿将学徒训练合约注册
或16条注册,但如该合约的格式与第8条所规定者相似,则订立该合约的雇主,可在任何时间将该合约送交专员,以根据本条例注册,而专员在符合第款的规定下,可将该合约注册。
专员根据第款将任何学徒训练合约注册前,可规定立约人对该合约作任何必须的更改,使其符合第8条的规定,如各立约人同意作如此更改,此等更改即成为该合约的一部分,并须由专员及各立约人签署。
专员如信纳以下事项,可拒绝将根据第该合约所关乎的行业或职业并不适宜或不需要有学徒训练;
该合约如是就某指定行业而订立者,专员会以第15条所指明的理由而拒绝将该合约注册。款拒绝将一份学徒训练合约注册,须立即将此项拒绝以书面通知该合约的各立约人,并说明拒绝的理由。
第47章 第18条学徒训练合约的豁免注册
条所适用的学徒训练合约,专员如信纳有关学徒已完成其学徒训练期的主要部分,则可不将该合约注册,而改以专员认为适当的条款及条件,以书面豁免有关雇主为该合约注册。
款豁免注册,须立即将此项豁免通知该合约的各立约人,并说明豁免的附带条款及条件。
第47章 第19条不提交学徒训练合约以供注册的后果
根据本条例须注册的学徒训练合约,如不在订明时间内或专员批准的较后时间内,送交专员注册,有关雇主即属犯罪,经定罪后,可处罚款$2000,而法庭可命令任何根据本条而被定罪的雇主,将有关的学徒训练合约送交专员注册。
第47章 第20条更改文件须强制注册
有关雇主必须在更改文件签立后14天内,将该文件送交专员,以根据本条例注册,而除第款另有规定外,专员须将此等更改文件全部注册。
专员如信纳以下事项,可拒绝将根据第有关学徒及其监护人并非自由同
意作该等更改;
此等更改并非对该学徒有益。款拒绝将一份更改文件注册,须立即将此项拒绝以书面通知该合约的各立约人,并说明拒绝的理由。
第47章 第21条将已注册学徒训练合约更改 第Ⅵ部 学徒训练合约的更改
在不影响本部条文的情况下,除非已注册学徒训练合约的更改符合以下规定,否则该项更改并无效力─
该项更改须载于一份文件上,并由有关合约的各立约人签署;及
有关的更改文件已根据第20条注册。 第47章
第22条在若干情况下学徒训练期可延长
专员如认为任何注册学徒因以下理由而未有或将不会圆满地完成其学徒训练─
该学徒由于疾病或其他合理因由,在受雇期间缺勤;
该学徒由于疾病或其他合理因由,在上课令规定他须修读的训练课程中缺课;或
该学徒在其须合格的考试或测验中不合格,则专员可将有关的学徒训练合约内指明的学徒训练期延长一段时间,但以不超过一年为限。
款将学徒训练期延长,他须─
在注册纪录册内及在任何已交给他的学徒训练合约副本上,加上一项有关延长训练期的
备注;及
以书面通知有关合约的各立约人,在有需要时亦通知有关的工业院校,说明延长训练的期间及延长的理由。
第47章 第23条如获特殊资格,学徒训练期可缩减
任何人在订立某指定行业的学徒训练合约前,如已获取某项特殊资格,而此项资格是专员为施行本条而就该指定行业指明者,则专员可将该指定行业的指明学徒最低训练期缩减,但缩减期以不超过一年为限。
款将学徒训练期缩减,他须─
在注册纪录册内及在任何已交给他的学徒训练合约副本上,加上一项有关缩减训练期的备注;及
以书面通知有关合约的各立约人,说明缩减训练的时间及缩减的理由。 第47章
第24条由雇主将学徒训练合约转让
已注册学徒训练合约不得由一名雇主转让予另一名雇主,但依据本条或第25条而转让者除外。
在收到书面申请,要求批准将一份学徒训练合约转让时,专员可先进行他认为适当的查询,并在取得有关学徒及其监护人的同意后,批准该项建议中的转让。
款对拟转让的学徒训练合约作出批准,须将一份转让表格送交各立约人,以供各立约人及新雇主填妥后交回专员。
专员在收到填妥的转让表格后,须在注册纪录册内注明新雇主的姓名,以及转让的生效日期。
款将任何学徒训练合约的转让注册后,须以书面将此项转让及其生效日期通知─
有关学徒及其监护人款批准任何学徒训练合约的转让,须将此项拒绝以书面通知申请人,并说明拒绝的理由。
第47章 第25条由专员将学徒训练合约转让
专员认为有关雇主因任何理由而不能或没有依照已注册学徒训练合约的规定向学徒提供足够训练;或
有关雇主以书面通知专员,说明其本人不能或将会不能依照已注册学徒训练合约的规定向学徒提供足够训练,专员可在该学徒及其监护人同意下,将该合约转让予另一名准备承受此项转让的雇主,并须将一份转让表格送交各立约人,以供各立约人及新雇主填妥后交回给专员。凡原有雇主因任何理由不能签署或拒绝签署转让表格,则该转让表格无须有其签名。
专员在收到填妥的转让表格后,须在注册纪录册内注明新雇主的姓名,以及转让的生效日期。
款将任何学徒训练合约的转让注册,须以书面将此项转让及其生效日期通知─
新雇主;及 。 第47章 第26条雇主死亡所引起的后果
任何注册学徒的雇主如死亡,但该学徒受雇的行业或职业的有关业务,仍由死者的遗产代理人继续经营,则该雇主作为立约人之一的学徒训练合约,不得因其死亡而终止。该遗产代理人即成为新雇主,并受该合约约束,犹如是代替该名已故雇主而成为该合约的立约人一样。
款而对任何遗产代理人有约束力,该遗产代理人须在有关雇主死亡后30天内,将该雇主已死亡事及其死亡日期以书面通知专员。
专员在收到根据第款作出的通知后,须在注册纪录册内注明─
一项有关该雇主已死亡及其死亡日期的备注;及
专员如根据第款将任何遗产代理人的姓名注册,须以书面将此项注册事宜通知─
该遗产代理人;及
任何遗产代理人违反第款的规定,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$2000。 第47章
第27条合伙人变更所引起的后果
任何注册学徒的雇主如属合伙性质的,而合伙人有所变更,但该学徒受雇的行业或职业的有关业务,仍由新合伙人继续经营,则以此合伙作为立约人之一的学徒训练合约,不得因此等变更而终止。此等新合伙人即成为新雇主,并受该合约约束,犹如此等新合伙人代替原来的合伙而成为该合约的立约人一样。
款而对新合伙人有约束力,该等合伙人须在合伙人变更日期后30天内,将该变更事及变更日期以书面通知专员新合伙人之中只须任何一人作此通知即已足够。
专员在收到根据第款作出的通知后,须在注册纪录册内注明─
一项有关合伙人的变更及变更日期的备注;及
款将新合伙人的姓名注册后,须以书面将此项注册事宜通知─ 此等新合伙人;及
任何新合伙人违反第款的规定,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$2000。 第47章
第28条学徒训练的完结 第Ⅶ部 学徒训练的完结或终止
雇主须在以下两类学徒的学徒训练期届满后14天内,按指明格式填妥一份学徒结业证书送交专员,该两类学徒为─
条的规定,其学徒训练合约获得豁免的学徒。款交来的结业证书后,如信纳有关学徒已按照其学徒训练合约圆满地完成学徒训练,即须─
在该结业证书上加签,并交予该学徒;及
如有关学徒是注册学徒,专员即须在注册纪录册内注明其学徒训练已经完结。款的规定办理,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$2000。
第47章 第29条学徒因行为不检等而遭暂停雇用
在以下情况,雇主可暂停雇用任何注册学徒,为期不超过14天,期间可发薪或不发薪予该学徒─
按照学徒训练合约内规定暂停雇用的明文规定而实行;
由于以下理由,作为一种纪律措施而实行,该等理由即雇主可按照学徒训练合约内关于终止合约的明文规定而将该合约终止者;
雇主正待决定是否行使按照学徒训练合约内关于终止合约的明文规定的权利而将该合约终止;
该注册学徒正等待刑事法律程序的结果而该等法律程序是由于其受雇工作而引起或与其受雇工作有关∶
但如该等刑事法律程序没有在14天内审结,则可延长暂停雇用期,至该等刑事法律程序审结为止。款遭暂停雇用─
雇主即须在暂停雇用开始日期后3天内,向专员报告此事;及
该学徒可在其雇主将暂停雇用事通知他后随时向专员报告此事,而雇主的报告,须以书面作出,述明暂停雇用的时间及暂停雇用的理由。
专员在收到一份根据第款交来的报告,并作出他认为适当的查询后,须 ─
确认该项暂停雇用;
取消暂停雇用期间的一部分,凡暂停雇用一经取消,而该暂停雇用是没有发薪的,则雇主须将该段暂停雇用期内有关学徒的应计薪酬支付该学徒。
款作出的决定,以书面通知各立约人,并将该决定在注册纪录册内注明。
雇主违反第款的规定,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$1000。 第47章
第30条学徒训练合约的终止 款的规定下,已注册学徒训练合约可于以下情况终止─
如所有立约人均同意,则可由立约人将合约终止;
任何一方立约人可按照该学徒训练合约内关于终止合约的明文规定而将合约终止;
学徒于结婚时,可由他将其学徒训练合约终止;
基于以下情况,专员可将合约终止─
他信纳雇主不能够或没有按照学徒训练合约向有关学徒提供足够训练;或
他信纳将该合约终止对有关学徒有益。凡根据以下条文终止学徒训练合约,有关的人须最少于14天前给予书面通知─
款,则由任何一方立约人通知专员;
款,则由有意终止合约的立约人通知其他立约人及专员;
款,则由有关学徒通知其雇主及专员;
款,则由专员通知所有立约人;但如专员信纳较短的通知期对有关学徒有利,则不在此限。
已注册学徒训练合约的终止,须先有以下事项,方始生效─
款终止合约,须待专员信纳所有立约人均同意终止该合约;
款终止合约,须待专员已给予各立约人聆讯机会或向其陈述的机会;
款终止合约,须待专员信纳该学徒已结婚,又须待专员在注册纪录册内注明该合约已经终止,以及终止的生效日期。
款在注册纪录册内注明有关学徒训练合约已经终止,即须通知所有立约人,说明该合约已经终止,以及终止的生效日期。
专员如决定不在注册纪录册内注明学徒训练合约终止事,即须将此项决定通知所有立约人,并说明理由。
第47章 第31条因行为不检等而终止学徒训练合约的后果
凡已注册学徒训练合约因以下理由而终止─
以有关学徒行为不检为理由而根据第30以有关学徒触犯或不履行学徒训练合约的规定为理由而终止合约,则该曾作学徒者在合约终止日期起计2年内,其下述资格会被取消─
订立任何指定行业的学徒训练合约,或就该学徒被取消资格前曾注册服务的行业而订立学徒训练合约;或
前往工业院校就读训练课程,而该项课程是专员在原有的上课令所指明者。
专员须将根据本条取消某学徒资格事宜,以书面通知该学徒在被取消资格前仍在就读的工业院校,又可将学徒被取消资格的通知书副本,送交其他亦有提供该项与取消资格有关的课程的工业院校。
第47章 第32条就终止雇用学徒事作出通知
凡任何注册学徒停止受雇,而原因既非该学徒已根据第28条完成学徒训练,亦非其学徒训练合约已根据第30条终止,则有关雇主须在该学徒停止受雇后14天内,就该学徒向专员送交指明格式的通知书。
款交来的通知书后,即须在注册纪录册内注明有关学徒已停止受雇。
款的规定,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$1000。 第47章
第33条专员及督察等的委任 附注: 具追溯力的适应化修订─见2000年第54号第3条
第Ⅷ部 杂项 行政长官可根据本条例委任一名人士为学徒事务专员。
根据第款获委任的学徒事务专员,可委任督察及其认为需要的其他人员,以施行本条例。
款作出的委任,须在宪报公告。 第47章 第34条行政长官发出指示的权力 附注:
具追溯力的适应化修订─见2000年第54号第3条
条获委任的人员发出其认为适当的指示,就他们根据本条例履行职能或职责、或行使权力事宜,发出在一般情况或某宗个案适用的指示
(由1982年第13号第11条修订;由1991年第34号第5条修订)
款向某人发出指示后,该人于根据本条例履行职能或职责、或行使权力时,须遵从该项指示。
第47章 第35条进入及视察的权力 专员及督察为施行本条例,可─
不论日夜,进入、视察及检查其已知或有合理因由相信内有学徒或青年受雇的处所或地方;
在上述情况下,携同他合理地需要的人士以协助他;
规定任何人出示与任何学徒或青年的雇用有关的纪录、申报表、报告或其他文件,以供视察,并可为此等文件制备副本;
为确定本条例的各项规定是否获得遵守而作出所需的检查及查询,亦可检取任何看似是本条例所订罪行的证据的物品;
向其在根据本条例有权进入的处所或地方发现的人,就本条例有关事项提出查问,及规定此等人答覆与该等事项有关的问题及对所作答覆的真实性作出法定声明。
第47章 第36条公职人员有责任不披露投诉来源等
款另有规定外,根据本条例获委任的任何人员,不得向此等人员以外的任何人披露任何曾投诉某份已注册学徒训练合约的条款或条件被触犯、或曾投诉本条例的任何条文遭违反的投诉者的姓名或身分,亦不得披露谓自已或其他根据本条例获委任的人员知悉该等触犯或违反,乃由于上述投诉。
根据本条例获委任的任何人员,不得向注册学徒的雇主或雇主代表披露谓有关人员在收到第款所指的投诉后,已前往学徒受雇于其内的处所或地方巡视。
款另有规定外,根据本条例获委任的任何人员,若因执行或涉及执行学徒训练合约的规定或本条例的任何条文,从而得悉任何制造或商业秘密或任何工作程序,该人员在任何时间(不论在有关时间他是否仍是根据本条例获委任的人员)均不得将该等秘密或程序向任何人披露。
在任何法律程序中,法院如认为公正所需,可命令将第款所提述的投诉人的姓名或身分披露,或将第任何人违反第款的规定,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$2000。
在本条内,“根据本条例获委任的人员”(officer appointed under this
Ordinance) 指根据第33条获委任的人员。 第47章 第37条通知书的送达
根据本条例须送达或给予任何人的通知书,或须送达或送交的文件,除本条例另有规定外,均可藉挂号邮递方式给予、送交或送达。
第47章 第38条须向专员呈交的申报表
为施行本条例,专员可藉挂号邮递方式送达通知书或藉宪报公告,规定任何雇主或任何类别的雇主呈交申报表及报告,其形式及呈交时间须按专员在该等通知书及公告所指示。
第47章 第39条将争议转交专员
已注册学徒训练合约的立约人之间如有争议,而涉及的事项是某方被指触犯该合约的任何条款或条件,则立约人任何一方可将有关争议转交专员处理,而专员须尽力以调解方式解决。
第47章 第40条专员及人员须就各项决定给予理由
凡将专员或根据第33条获委任的任何人员根据本条例执行职能或职责或行使权力时所作的决定通知任何人,该通知书须附有足够的关于作出该项决定的理由陈述。
第47章 第40A条上诉
条获委任的任何人员,在根据本条例执行职能或职责或行使权力时就某人作出决定,如该人因该项决定而感到受屈,可在该人获通知该项决定的日期后28天内,或在以其他方式获悉该项决定的日期后28天内,向行政上诉委员会上诉。
专员须将行政上诉委员会就任何已注册学徒训练合约或就该合约的更改或转让而作出的决定或命令,记在注册纪录册内。
第47章 第41条妨碍罪
任何人妨碍专员、督察或获专员以书面授权的人根据本条例履行职能或职责或行使权力,即属犯罪,经定罪后,可处罚款$5000及监禁6个月。
第47章 第42条罪行的检控
凡未经专员以书面同意,不得就第6、12或19条所订罪行提出检控。
专员根据第款同意提出检控前,须先聆听指称事项所针对的人的辩解,或给予该人获聆听的机会。
就本条例所订罪行提出检控,可用专员的名义提出,而为此目的,可由根据第33条获委任的人员而又经专员以书面授权者提出检控。
为了就第款所提及的罪行提出检控,根据第33条获委任的人员而又经专员以书面授权者,虽在本款以外的情况下并无资格担任大律师或律师的工作,但在本款的检控中可在裁判官面前出庭及陈词,而在有关该项检控方面,他具有的一切其他权利,与符合资格根据《执业律师条例》执业为大律师或律师的人所享有的权利无异。
本条的规定,并不减损律政司司长就刑事罪行提出检控的权力。 第47章
第43条以文件作证据 述明任何学徒训练合约是否已根据本条例注册;或
附有一份纪录副本,其上载有根据本条例须在注册纪录册内注明的记项,并看来是由专员或其代表签署者,则在任何法律程序中出示时,即须接纳为证据而无须再作证明,此外─
直至相反证明成立,须推定该证明书是如此签署;及
该证明书即为其所载事实的表面证据。学徒训练合约的副本或更改文件的副本,如已由专员或其代表核证为真实副本,则在任何法律程序中出示时,即须接纳为证据,而无须再作证明,此外─
直至相反证明成立,须推定该文件是如此签署;及
该学徒训练合约或更改文件的核证副本即为其所载内容的表面证据。 第47章
第44条提高青年岁数上限的权力 附注:
具追溯力的适应化修订─见2000年第54号第3条
行政长官可藉宪报公告,将第2条“青年”定义中的岁数上限由18岁提高,但以不超过21岁为限。
任何人─
如在“青年”定义中的岁数上限根据第款提高之日,正受雇于一种指定行业;及
如凭借岁数上限的提高而被纳入“青年”定义之内,则只要该青年的雇主继续雇用他从事该指定行业,第6及7条对该雇主并不适用。
第47章 第45条指定行业须由行政长官指明 附注:
具追溯力的适应化修订─见2000年第54号第3条
行政长官可藉命令指明任何行业或职业为指定行业。
(由1982年第13号第8条代替。由2000年第54号第3条修订) 第47章
第46条某等事项须由专员指明 学徒训练合约的格式;
注册纪录册的格式及根据本条例须作规定的其他表格的格式;
指定行业的学徒须接受的学徒训练期; 雇主须教导注册学徒的技能及操作;
在教导注册学徒方面须遵照的训练计划; 为施行第23条而须订定的特殊资格;
注册学徒在完成学徒训练前须通过的考试及 测验;
专员认为适宜指明的任何其他事项。款指明的任何事项。
专员所指明的任何表格,须于雇主向专员申请时免费供应。 第47章
第46A条指明事宜的修改对仍然生效 的合约有影响
根据第45条作出有关任何行业或职业的命令,如有任何修改,该项修改须适用于该行业或职业的每一份仍然生效的学徒训练合约,而适用日期则由该等合约订立日期起计。
第47章 第47条规例 附注: 具追溯力的适应化修订─见2000年第54号第3条
专员在获得处长的批准后,可为以下全部或任何目的订立规例─
订明列入指定行业的学徒训练合约的条款及条件;
订明指定行业的学徒试用期,以及试用期内学徒训练合约的终止事宜;
订明指定行业的学徒须达到的最低教育程度,作为其受雇的先决条件之一;
订定注册学徒的薪酬发放期及方式; 订定指定行业的学徒体格检查事宜;
订定学徒训练合约的注册事宜,及根据本条例须注册的其他事项的注册事宜,以及此等注册纪录册的保存;
订明根据本条例须予订明或可予订明的任何事项;
一般而言为更完善施行本条例的条文及达成其目的。
专员在获得处长的批准后,可在他认为适当的个案中,以书面豁免任何人或任何类别的人,使他们不必遵守根据本条订立的任何规例,而豁免的期间及规限条件,则由专员指明。
根据本条订立的任何规例,可订定违反规例内的指明条文,即属犯罪,并可订明此等罪行的罚则,以不超过罚款$5000为限。
款订立的一切规例,须呈交行政长官,并须经立法会批准。 第47章
第48条《雇佣条例》的适用部分
《雇佣条例》的以下条文,加以必要的变通后,适用于本条例所述的雇主、注册学徒及已注册学徒训练合约,但须受本条例或学徒训练合约内任何相反的特定条文所规限─
; 第IVA部第V部第VI部第VII部第VIII部 第VIIIA部;
第IX部(有关疾病津贴、有薪假日及有薪年假的附带条文);
第IXA部(向次承判商及指定次承判商的雇员付给工资的责任);及 第XIII部。

第1117章 英基学校协会条例
本条例旨在设立英基学校协会,并就该会成立为法团、该会的章程、职能及相关的事宜订定条文。
[1967年2月17日] 第1117章 第1条简称
本条例可引称为《英基学校协会条例》。 第1117章 第2条释义
在本条例中,除文意另有所指外─ “主席” 指协会的主席; “协会”
指根据第3条设立和成立为法团的英基学校协会; “校长” 指学校的校长; “规例”
指根据第10条订立并按照第13条送交公司注册处处长存档的协会规例; “学校”
指任何机构或地方,而该机构或在该地方是向10人或多于10人提供幼稚园、小学、中学、专上或进修教育或其他教育课程的,如属以专人或邮递服务交付的函授方式授课,则指备课或审核学生作业的机构或地方。
为施行本条例,“好的因由”
一词当用于免职、罢免成员身分或罢免职分时,指无能力有效率地履行有关职位的职责、疏于职守或使任职者不适宜继续任职的公职上或私下的不当行为。
第1117章 第3条英基学校协会成立为法团 现在香港设立一个名为“The English
Schools
Foundation”的协会。除第11条另有规定外,协会的成员须为根据第10条订立的规例所规定者。协会为一个法人团体,而且永久延续,且可以上述名称起诉或被起诉,以及须备有和可使用法团印章,并可不时按其认为适合而破毁、更换、更改和重新制造法团印章。
第1117章 第4条协会的权力
协会有全面的权力接受他人馈赠或以其他方式购买和持有、批给、批租、按揭或以其他方式处置土地产业或非土地产业;此外,协会亦有藉本条例或根据本条例或凭借本条例所授予的其他一切权力。
除《教育条例》的条文另有规定外,协会有全面的权力在香港拥有、管理、管治和营办学校,而该等学校是不分种族及宗教,提供以英语为媒介的现代的通才教育予能从上述教育获益的男女童。
第1117章 第5条禁止派发股息
协会或其代表不得向协会任何成员或协会学校的任何教职员或学生派发股息或红利或馈赠或分派金钱或任何财产,但如属奖赏、酬赏或特别补助金,则不在此限。
第1117章 第6条学校的校董及校监
,协会须注册为该会每所学校的唯一校董及校监,但须获教育统筹局常任秘书长的批准。
协会的任何学校的校长,在代表协会行事时,须处理与该学校的行政、管理及监督有关的一切通信。
第1117章 第7条协会、理事会、校董会,其章程、权力及职责
协会须设立理事会及校董会。协会、理事会及校董会各自的章程、权力及职责,均由本条例订明。
在符合本条例条文的规定下,协会为理事会、校董会、学校及其下所设立的任何委员会的最高管治团体,而理事会、校董会、学校及其他委员会均须遵从协会不时作出的任何决议。
理事会为协会的行政团体,须订立有关保管和使用法团印章的规定,并在符合《教育条例》及本条例条文的规定下,管理协会的财产与处理协会的事务。
每个校董会得规管其学校一切与教育有关的事宜,但须符合本条例条文的规定和受理事会在财务方面的管制。
协会、理事会或校董会的任何作为或决议,不得只因该团体出现空缺、其中任何成员欠缺资格或任何成员的选举或委任无效而致无效。
第1117章 第8条委员会的一般事宜
协会、理事会及任何校董会可各自设立其认为适合的委员会。
除非规例另有明文规定,否则任何委员会均可由协会、理事会或校董会成员以外的人出任其部分成员。
在符合本条例条文的规定下,协会、理事会及任何校董会可各自将其任何权力及职责转授予任何委员会,并且如其认为适合,可就该项转授而附加或不附加任何限制或条件。
第1117章 第9条主管人员与教职员及其聘任、权力、职责及薪酬
协会的主管人员指主席、副主席、秘书、司库及由规例指定为主管人员的其他人。
所有主管人员均由协会按照规例聘任,而协会不得终止任何上述聘任,但如协会考虑理事会的建议后,以好的因由终止上述聘任,则不在此限。
主席为协会的首席主管人员,并须主持协会及理事会的所有会议。
如主席缺席,则副主席具有主席的一切权力及职责。
如在协会或理事会的任何会议上,主席及副主席均缺席,则由秘书或司库主持会议,直至出席成员从他们当中选出一名主席处理该会议所讨论的事务为止。
秘书为协会的首席教务及行政主管人员。
如秘书缺席,协会可委任一名署理秘书,而署理秘书在署理期间,具有秘书的一切权力及职责。
每所学校的校长,由代表协会行事的理事会,按有关校董会的建议而聘任和决定雇用期,但须获教育统筹局常任秘书长的批准。理事会不得终止任何上述聘任,但如理事会妥为考虑校董会的建议后,以好的因由终止上述聘任,则不在此限。
校长须负责其学校所有其他教职员的聘任,但该等聘任须由代表协会行事的理事会按校长及校董会的建议而确认。
对理事会终止聘任某学校任何教职员的决定的上诉,须向协会提出。
协会主管人员、每所学校的校长及学校教职员的权力、职责、任期、任职条件及薪酬,由本条例、雇用合约条款或雇佣合约条款订明。
款的条文另有规定,任何主管人员或教职员,如─
在理事会所决定的退休年龄过后获聘任或继续受雇;或
其受雇属临时、非全职或试用性质,则可按照其合约的条款或以任何其他合法理由将其免职而无须给予任何免职的理由。
第1117章 第10条规例 附注: 具追溯力的适应化修订─见2000年第55号第3条
协会及其学校的组成、内部管理、运作、行政、管辖及任何附带事宜,包括订定协会会议的法定人数,而除非规例另有规定,否则会议的法定人数为10名亲自出席的成员;
任何根据本条订立的规例,无须公布或呈交立法会会议席上省览。 第1117章
第11条成员 由立法局议员从他们当中提名的人2名;
教育署署长或其委任的代表; 香港大学校长或其委任的代表;
香港中文大学校长或其委任的代表; 香港维多利亚主教或其委任的代表;
罗马天主教会香港教区主教或其委任的代表;
由香港佑宁堂、九龙佑宁堂及循道理联合教会英语堂的牧师共同委任的人1名;段所指明的成员委任,以代表其他专业团体利益的人3名;
段所指明的成员委任,以代表商界利益的其他人或组织代表,以不超过3名为限。协会的首任成员须任职至有规例根据第10条就协会的组成订立为止,届时须依据本条停任。
第1117章 第12条合约形式 附注: 具追溯力的适应化修订─见2000年第55号第3条
合约如在个人之间订立,而法律规定须以书面形式订立的,则须以书面形式订立,而如由法律规定须盖章的,则须以协会的法团印章盖章订立;
合约如在个人之间订立,而法律规定须以书面形式订立,并由承担合约责任的各方签署的,则须由根据理事会明订或默示的授权而行事的人签署,代表协会以书面形式订立;
合约如在个人之间订立,而虽然只以口头方式而无书面记录,在法律上仍属有效的,则可由根据理事会明订或默示的授权而行事的人代表协会以口头方式订立。按照本条订立的合约在法律上有效,并对协会及该合约的所有其他各方具约束力。
按照本条订立的合约,可以本条授权订立该合约的相同方式予以更改或解除。
代表协会盖章订立的文书,如经盖上协会的法团印章,并由主席、副主席或司库签署,再由秘书加签,即当作已妥为签立。
第1117章 第13条向公司注册处处长登记
协会须将下列各项交付公司注册处处长存档─
协会主要办事处地址或其任何更改的通知;
由协会订立的所有规例一份,经主席及秘书核证为正确;及
在理事会担任职位的人及理事会成员的姓名地址的列表及其任何更改,经主席及秘书核证为正确。款作出的交付,须于本条例生效日期的28天内,或于订立规例或作出任何更改或委任协会将任何文件送交任何公共登记处存档,须缴付《公司条例》第304条就将文件送交公司注册处处长存档所订明的费用。
款所述的文件送交存档,即为该等文件所载事实的不可推翻的证据。
任何人在缴付根据《公司条例》条就文件查阅所订明的费用后,可查阅根据本条送交存档的任何文件。
第1117章 第14条保留条文 附注: 具追溯力的适应化修订─见2000年第55号第3条
本条例的条文不影响亦不得当作影响中央或香港特别行政区政府根据《基本法》和其他法律的规定所享有的权利或任何政治体或法人团体或任何其他人的权利,但本条例所述及者和经由、透过他们或在他们之下作申索者除外。

第485A章 强制性公积金计划 [第1至8、13及206条] 1998年7月24日
1998年第294号法律公告 第XIV部 1999年3月12日 1999年第69号法律公告
第9至12条、第II及III部、 第IV部、第V部、 第VI部、 第VII至X部、
第204及205条及 附表1至4 1999年8月3日 1999年第69号法律公告
第32至35、56、59、66、71、119至175及185至203条 [2000年12月1日
2000年第121号法律公告] 第485A章 第1条 第I部 导言 第485A章 第2条释义
在本规例中,除文意另有所指外─ “中央证券寄存处”(central securities
depository)
指管理局为施行本规例而核准的在香港的寄存处,或管理局为施行本规例而核准的在香港以外地方的寄存处或结算机构;
“欠款” 指截至供款日为止仍未获支付的强制性供款; “市值”
就任何财产而言,指假若该财产由自愿的卖方在公开市场售予自愿的买方,而双方均基于各自独立利益行事时可合理地预期为该财产支付的价格;
“在香港持有的资产”(assets held in Hong Kong) 具有第10条给予该词的涵义;
“合资格海外银行”(eligible overseas bank) 具有第13条给予该词的涵义;
“成分基金”
就任何注册计划而言,指构成该注册计划并符合第36条所列出的规定的基金,或组成该注册计划一部分并符合第36条所列出的规定的基金;
“足够保险” 具有第8条给予该词的涵义; “具规模财务机构”(substantial
financial institution) 具有第7条给予该词的涵义; “供款日”─
就任何自雇人士而言,指第131条所订明的供款期的最后一日;及
条给予该词的涵义;“供款帐户”
就注册计划的某成员而言,指该计划内的某个帐户,而强制性供款及自愿性供款是就该成员的任何现时受雇工作或现时自雇工作而支付入该帐户的;
“金融管理专员” 指根据《外汇基金条例》第5A条获委任的金融管理专员;
“订明资本充裕程度规定”(prescribed capital adequacy
requirements),就任何申请为核准受托人或本身是核准受托人的公司而言,具有第11条给予该词的涵义;
“要约文件” 就注册计划而言,指符合以下说明的文件─
邀请可能成为该计划的参与雇主或成员的人参与该计划;及
载有与该计划的设立或管理有关的资料; “保留帐户”
就集成信托计划或行业计划的某成员而言,指该计划内就该成员的任何以往的受雇工作或以往的自雇工作而保存累算权益的帐户根据第147条保留在该计划内的该成员的以往供款帐户;
该成员由职业退休豁免计划或职业退休注册计划转移至该计划的利益“保管人”
就任何注册计划的资产而言,如该计划的核准受托人按照第50条以该等资产的保管人身分行事,则包括该受托人;
“保险人” 在该词没有受“获授权”一词所限时,指经营保险业务的人;
“保险业监督” 指根据《保险公司条例》第4条获委任的保险业监督; “计划资产”
指为某注册计划而取得和持有的证券及其他资产,并包括─
投资该等证券或其他资产所产生的收入;及
须付予该注册计划的款项;“持续财政支援”(continuous financial support)
就任何申请为核准受托人或本身是核准受托人的公司而言,具有第12条给予该词的涵义;
“海外” 就香港而言,指香港以外的地方; “财政期”
就注册计划而言,具有第79条给予该词的涵义; “财务报表”
就任何注册计划而言,指已经或会就该计划拟备的资产负债表及帐目报表;
“财务期货合约”(financial futures contract)
指在核准期货交易所订立的合约,而─
该合约的一方同意以议定价格在议定的将来某个时间,向该合约的另一方交付某指明证券或某数量的指明证券;或
该合约双方同意在议定的将来某个时间在彼此之间作出调整,而该调整是按照当时─
某指明证券的价值相对于在订立该合约时所议定价值的增加或减少而作出的;或
某个证券指数的数目所处水平相对于在订立该合约时所议定水平的上升或下降而作出的;“财务期权合约”(financial
option contract)
指在核准期货交易所或核准证券交易所订立的合约,而该合约的一方根据该合约从该合约的另一方取得一项可在某指明时间或之前行使的选择权或权利,以获该另一方支付某数额的款项,而该数额是参照该合约中指明的数目大于或小于在行使该选择权或权利时的指明证券市场指数的数目的数额而厘定的;
“核准信贷评级机构”(approved credit rating agency)
指管理局为施行本规例而核准的信贷评级机构; “核准海外信托公司”(approved
overseas trust company) 具有第5条给予该词的涵义;
“核准海外保险人”(approved overseas insurer) 具有第4条给予该词的涵义;
“核准海外银行”(approved overseas bank) 具有第3条给予该词的涵义;
“核准期货交易所”(approved futures exchange) 指─
任何在香港以外地方设立,并由管理局为施行本规例而藉宪报公告宣布为核准期货交易所的期货交易所;
“核准汇集投资基金”(approved pooled investment fund)
具有第6条给予该词的涵义; “核准证券交易所”(approved stock exchange) 指─
任何在香港以外地方设立,并由管理局为施行本规例而藉宪报公告宣布为核准证券交易所的证券交易所;
“帐户号码”
包括对用作识别成员在注册计划中的帐户的一组号码、字母或其他符号的提述;
“控制目标”
就任何注册计划而言,指因第39条而当其时适用于该计划的控制目标;
“参与协议”(participation agreement) 就注册计划而言,指─
参与雇主与该计划的核准受托人订立,使该雇主及其雇员能参与该计划的协议;
自雇人士与该计划的核准受托人订立,使该自雇人士能参与该计划的协议;或
拟在该计划中维持保留帐户的人与该计划的核准受托人订立的协议; “净资产”
就任何公司或法团而言,指该公司或法团的总有形资产超逾其总负债之数的款额;
“货币远期合约”(currency forward contract)
指买入或卖出某指明数额的外币并在将来某指明日期进行交付及交收的合约;
“产权负担” 包括任何押记、质押、留置权及按揭; “注册信托公司”(registered
trust company) 指根据《受托人条例》第VIII部注册的信托公司;
“《费用规例》” 指根据本条例第46条订立并为施行本规例而订明费用的规例;
“最后期限” 就注册计划的财政期而言,指该期间终结后6个月终结之时;
“会计执业单位”(accounting practice unit)
指《专业会计师条例》第2条所界定的执业单位;
“债务证券”由任何人发出以作为该人欠债的证据或作为偿还借款的保证的任何债权证或其他文件;或
由任何公司发出的债权股证及债券;或
可转换债权股额;“认可互惠基金”(authorized mutual fund)
指证券及期货事务监察委员会根据《证券及期货条例》第104条认可为集体投资计划的互惠基金;
“认可财务机构”(authorized financial institution)
指根据《银行业条例》第IV部获认可的机构; “认可单位信托”(authorized unit
trust)
指证券及期货事务监察委员会根据《证券及期货条例》第104条认可为集体投资计划的单位信托;
“认可期货市场”(recognized futures market)
的涵义与《证券及期货条例》附表1第1部第1条中该词的涵义相同;
“认可证券市场”(recognized stock market)
的涵义与《证券及期货条例》附表1第1部第1条中该词的涵义相同; “综合报告”
指按照第89条发表的报告; “精算师”
的涵义与《职业退休计划条例》第2条中该词的涵义相同;
“适用的会计指引”(applicable accounting guideline)─
指香港会计师公会所发出称为“退休计划的财务报表”的行业会计指引,或经不时修订的该指引;或
在香港会计师公会就注册计划发出会计指引的情况下,指该指引或经不时修订的该指引;“独立董事”
指任何具备第9条所订明的资格的董事; “获授权保险人”
指根据《保险公司条例》第8条获授权的保险人; “获转授人”
就任何保管人而言,指已获该保管人转授其作为保管人的职能的人;
“职业退休注册计划”(ORSO registered scheme)
的涵义与《强制性公积金计划第2条中该词的涵义相同; “职业退休豁免计划”
的涵义与《强制性公积金计划第2条中该词的涵义相同; “证券”
的涵义与《证券及期货条例》附表1第1部第1条中该词的涵义相同。 第485A章
第3条就本规例而言何谓核准海外银行
在香港以外地方成立为法团的银行,如令管理局信纳该银行获在香港以外地方的法律授权经营银行业务,而管理局已以书面通知该银行,谓管理局已核准该银行为就本规例而言的核准海外银行,则就本规例而言,该银行即属核准海外银行。
第485A章 第4条就本规例而言何谓核准海外保险人
在香港以外地方成立为法团的保险人,如令管理局信纳该保险人获在香港以外地方的法律授权经营保险人的业务,而管理局已以书面通知该保险人,谓管理局已核准该保险人为就本规例而言的核准海外保险人,则就本规例而言,该保险人即属核准海外保险人。
第485A章 第5条就本规例而言何谓核准海外信托公司
在香港以外地方成立为法团的信托公司,如令管理局信纳该公司获在香港以外地方的法律授权经营信托公司的业务,而管理局已以书面通知该公司,谓管理局已核准该公司为就本规例而言的核准海外信托公司,则就本规例而言,该公司即属核准海外信托公司。
第485A章 第6条就本规例而言何谓核准汇集投资基金
任何投资基金如属保险单、认可单位信托或认可互惠基金,并且─
条所列出的规定;及
获管理局核准,则就本规例而言,该基金即属核准汇集投资基金。
管理局核准汇集投资基金的先决条件为该局获付《费用规例》所订明的费用,而该项核准受管理局认为适当的条件所规限。
如管理局─ 修订根据第款或本款就任何核准汇集投资基金施加的条件;或
就任何核准汇集投资基金施加条件;及已给予有关的投资经理、保险人或受托人─
关于该决定的不少于30日的预先通知,指明该局所持的理由;及
作出书面申述的机会,述明为何不应修订或施加该等条件,则管理局可藉送达该投资经理、保险人或受托人的书面通知─
款或本款就该投资基金施加的条件;或 就该投资基金施加条件。
如管理局根据第款对任何人施加条件,则该局可在─
该人令该局信纳就该个案各方面而言,在当时或一直以来,要遵守该等条件并不属合理地切实可行的情况下,免除该人遵守该等条件。
第485A章 第7条就本规例而言何谓具规模财务机构
就本规例而言,任何机构如符合以下规定,即属具规模财务机构─
该机构是认可财务机构、获授权保险人、注册信托公司、核准海外银行、核准海外保险人或核准海外信托公司;及
的缴足款股本不少于$150000000或以外币计算的相同款额;及
的净资产的款额不少于第节所指明的款额。
(2000年第222号法律公告;2000年第223号法律公告)款的前提下,如管理局以书面声明该局信纳根据有关机构的某后偿债项的债项文书的条款,下述各项情况均已符合,则为厘定第款提述的净资产,当中对“负债”的提述可以不包括该债项的全数或部分─
贷款人对该机构的申索,完全排于所有非后偿债权人的申索之后;
该债项并非以该机构的任何资产作保证;
该债项最初距离到期的时间至少有一段超过5年的期间(尽管有此规定,该期间在得到管理局事先同意下可予以缩减);及
该债项如无管理局事先同意,不可在到期前付还。 管理局除非经已谘询─
金融管理专员,否则不得就认可财务机构作出第保险业监督,否则不得就获授权保险人作出第款所指的声明。
第485A章 第8条何谓注册计划所指的足够保险
为施行本条例,任何核准受托人如持有1份或多于1份有效的保险单,而该份或该等保险单符合以下规定,则该受托人即属已就其管理的注册计划备有足够保险─
保险单是自1名或多于1名的合资格保险人取得的;及
保险单承保该核准受托人所管控的总资产,而不处理有关的计划的资产以外的事宜;及
款所指明的承保额;及
款所列出的可归因于该受托人或该等计划的服务提供者对该等计划的管理的订明风险(不包括可归因于在通常业务运作中将该计划的资金投资的损失)提供弥偿;及
款厘定的最高款额的可扣除款额;及
为施行第款,任何人的业务如包括提供保险,而该人符合以下规定,则该人即属合资格保险人─
第6管理局信纳该人是有能力偿付其负债的保险人。管理局在厘定某保险人是否有能力偿付其负债之前,必须─
考虑核准信贷评级机构所厘定的该保险人的信贷评级;及
所管控的总资产市值不多于$100000000,则须就该等资产而取得的承保额为该市值的百分之三十;
所管控的总资产市值多于$100000000但不多于$300000000,则须就该等资产而取得的承保额为$30000000另加该市值超逾$100000000之数的百分之二十;
如所管控的总资产市值多于$300000000但不多于$500000000,则须就该等资产而取得的承保额为$70000000另加该市值超逾$300000000之数的百分之十五;
如所管控的总资产市值多于$500000000但不多于$1000000000,则须就该等资产而取得的承保额为$100000000另加该市值超逾$500000000之数的百分之十;
如所管控的总资产市值多于$1000000000但不多于$5000000000,则须就该等资产而取得的承保额为$150000000另加该市值超逾$1000000000之数的百分之五;
如所管控的总资产市值多于$5000000000但不多于$10000000000,则须就该等资产而取得的承保额为$350000000另加该市值超逾$5000000000之数的百分之三;
如所管控的总资产市值多于$10000000000,则须就该等资产而取得的承保额为$500000000。款,以下所述属订明风险─
可归因于下述人士欺诈地、错误地或疏忽地作出或不作出的作为而引致的计划资产的损失风险─
为该计划而委任或聘用的任何服务提供者;或
该受托人或该服务提供者的任何雇员或代理人;计划资产保存在该受托人或该等服务提供者的处所或保存在任何中央证券寄存处时的损失风险;
计划资产在该受托人或该等服务提供者或任何中央证券寄存处的保管下,于运送途中的损失风险;
因依赖任何属伪造、被欺诈地更改、遗失或被窃的支票或其他可转让票据而引致的计划资产的损失风险;
因欺诈地使用电脑或为转移该等资产而给予的欺诈性的指示而引致的计划资产的损失风险;
一如法律所准许按照计划的管限规则对该受托人作出弥偿而引致的计划资产的损失风险。款,就任何核准受托人所管控的总资产而厘定的最高款额,须以下述方法厘定─
如所管控的总资产市值不多于$1000000,则最高款额为$100000;
如所管控的总资产市值多于$1000000,则最高款额为下述款额的较低者─
相等于计划资产市值的百分之十的款额。提述任何核准受托人所管控的总资产,即提述该受托人所管理的所有注册计划的全部计划资产的总和;及
凡根据保险单,保险人只须为超逾某指明款额的申索部分负上法律责任,则就该保险单而言,提述可扣除款额,即提述该指明款额。
第485A章 第9条独立董事的资格
任何董事只在以下情况下,方符合就本条例第20条及本规例而言的独立董事的资格─
该董事不是申请人的雇员或合伙人,亦不是申请人的有联系者的雇员或合伙人;及
该董事不是申请人的有联系者的董事;及
该董事并没有持有申请人的股份,亦没有持有申请人的任何有联系者的股份;及
该董事使管理局信纳他过去或现在与以下人士均无任何能影响他的独立判断的公正性的联系─
;或
申请人的任何有联系者或任何该等控权人的任何有联系者;及该董事不是申请人的控权人、近亲、合伙人或雇员,亦不是申请人的任何有联系者的控权人、近亲、合伙人或雇员;及
该董事不是申请人所管理的任何公积金计划的核数师或精算师。 第485A章
第10条就本规例而言何谓在香港持有的资产
为施行本规例,以下任何项目均属在香港持有的资产─
位于香港的土地财产,包括土地财产的批租土地权益;
位于香港的电脑设备、办公室机器、家具、汽车及其他设备;
在认可财务机构的香港分行持有的存款,不论属何种货币或币值单位;
在香港发行的债务证券,但只以在香港的有关登记册上是可转让和可登记的为限;如债务证券属证明书形式,则只限于保存在香港的该等证明书;
在香港以外地方发行的债务证券,但只以该等债务证券的证明书属保存在香港并可藉交付保存在香港的可转让票据;
某公司的股份(不论该公司在何处成立为法团或是否属《公司条例》第2条所指的公司或是否属海外公司),而该等股份─
是只可在备存于香港的有关登记册上转让和登记;或
在日常业务运作中是可在备存于香港的有关登记册上转让和登记,且该等股份的股票只可藉在香港法院提起的法律程序而强制执行的债务;
在认可单位信托中的任何可在香港变现的权益,但只以该信托的管限法律是香港法律为限。
第485A章 第11条订明资本充裕程度规定
本条所列出的规定,是任何申请为注册计划的核准受托人或本身是注册计划核准受托人的公司均须符合的订明资本充裕程度规定。
有不少于$150000000缴足款股本;及
拥有价值不少于$15000000的在香港持有的资产,则该公司即符合订明资本充裕程度规定。
是下述公司或法团的有联系者─
一间属具规模财务机构,并向首述公司提供持续财政支援的公司或法团;或
一间有附属公司的公司或法团,而该附属公司属具规模财务机构,并向首述公司提供持续财政支援;及
有不少于$30000000缴足款股本并拥有不少于相同款额的净资产;及
拥有价值不少于$15000000的在香港持有的资产,则该公司亦属符合订明资本充裕程度规定。
第485A章 第12条就本规例而言何谓持续财政支援
为施行本规例,如任何具规模财务机构以契据或相类形式向管理局作出书面承诺,而该承诺是管理局所接受并且是承诺下述事项的─
在申请为核准受托人或本身是核准受托人的公司的缴足款股本或净资产变得少于$30000000的情况下,该财务机构会在管理局的要求下认购不高于该款额的足够额外资本;及
该财务机构不会在没有管理局批准的情况下作出任何作为,以处置或授权处置或授权发行该受托人或该申请人的股本或资产的任何部分,而致使该受托人或该申请人不再是该财务机构的有联系者,
则该财务机构即属向该核准受托人或该申请人提供持续财政支援。 第485A章
第13条就本规例而言何谓合资格海外银行
为施行本规例,任何银行如符合以下规定,即属合资格海外银行─
该银行是在香港以外地方成立为法团而并没有持有《银行业条例》所指的有效银行牌照的银行;及
该银行符合管理局根据核准信贷评级机构所厘定的该银行的信贷评级而定出的最低信贷评级。
第485A章 第14条定义 第II部 要求核准为受托人的申请 在本部中,“申请人”
指根据本条例第20条要求核准的申请人。 第485A章 第15条核准为受托人的资格
只有在申请人符合第16、17或19条的规定的情况下,管理局方可根据本条例第20条核准该申请人。
第485A章 第16条在香港成立为法团的公司的资格规定
如申请人是一间在香港成立为法团的公司,则─
申请人必须是一间注册信托公司,而其名称如属中文名称,则须包括“信托”或“受托人”一词;如属英文名称,则须包括“trust”或“trustee”一字;及
该公司的所有董事必须是自然人;及 申请人必须使管理局信纳─
申请人的所有控权人均是有良好声誉和品格的人,尤其是并没有在香港或其他地方被裁定犯涉及欺诈或不诚实行为的罪行;及
申请人的行政总裁及过半数董事均具备管理局认为就成功管理公积金计划而言属必需的技巧、知识、经验及资格。申请人必须符合订明资本充裕程度规定。
申请人必须在香港有足够的规模及控制权。 款的规定;及
申请人在香港具有足以有效地处理其业务运作的专长及管理资源;及
申请人的行政总裁通常居于香港,则申请人即属在香港有足够的规模及控制权。
与申请人在香港的业务有关的申请人日常业务活动全部在香港进行;或
在该等活动并非全部在香港进行的情况下─
该等活动受到申请人从香港作出的充分监管;及
有关于该等活动的足够纪录保存于一个或多于一个地方,使该等纪录得以随时在香港取用,以便能够对该等纪录进行审计,申请人即符合本款的规定。
申请人必须使管理局信纳申请人有能力经营管理注册计划的业务。
款,管理局可进入和查察申请人拟用作经营管理注册计划的业务的处所。
如申请人没有容许管理局进入和查察第款所提述的处所,则管理局可拒绝该申请人的申请。
第485A章 第17条在香港以外地方成立为法团的公司的资格规定
如申请人是一间在香港以外地方成立为法团的公司,则─
申请人必须是一间《公司条例》第XI部适用的公司,而其名称如属中文名称,则须包括“信托”或“受托人”一词;如属英文名称,则须包括“trust”或“trustee”一字;及
该公司的宗旨必须包括《受托人条例》第81条所指明的某些宗旨,但不得多于该条所指明的宗旨;及
该公司必须有至少5名董事,而该公司的所有董事必须是自然人;及
款所指明的事宜。款,现指明以下事宜─
申请人是在有与法团及信托有关的法律施行的地区成立为法团或注册,而该等法律是相当于香港在该方面的法律的;
申请人受到该等法律的充分规管,亦受到于该地区设立并为管理局所接受的监管当局的充分监管;
该监管当局向管理局证明申请人有良好地位以及没有违反在该地区施行的与法团或信托有关的法律的任何规定;
申请人具有管理局所接受的在国际间处理业务的经验以及管理局所接受的作为国际财务机构的地位。申请人必须指定其控权人中的一人为其香港行政总裁。该名香港行政总裁─
必须单独或连同其他人就申请人在香港的整体业务的处理直接向该公司的董事负责。申请人的所有控权人均是有良好声誉和品格的人,尤其是并没有在香港或其他地方被裁定犯涉及欺诈或不诚实行为的罪行;及
申请人的行政总裁、香港行政总裁及过半数董事均具备管理局认为就成功管理公积金计划而言属必需的技巧、知识、经验及资格。申请人必须符合订明资本充裕程度规定。
申请人必须在香港有足够的规模及控制权。 款的规定;及
申请人在香港具有足以有效地处理其业务运作的专长及管理资源;及
申请人的香港行政总裁通常居于香港,则申请人即属在香港有足够的规模及控制权。
与申请人在香港的业务有关的申请人日常业务活动全部在香港进行;或
在该等活动并非全部在香港进行的情况下─
该等活动受到申请人从香港作出的充分监管;及
有关于该等活动的足够纪录保存于一个或多于一个地方,使该等纪录得以随时在香港取用,以便能够对该等纪录进行审计,申请人即符合本款的规定。
申请人必须使管理局信纳申请人有能力经营管理注册计划的业务。
款,管理局可进入和查察申请人拟用作经营管理注册计划的业务的处所。
如申请人没有容许管理局进入和查察第款所提述的处所,则管理局可拒绝该申请人的申请。
申请人必须与管理局订立书面承诺,承诺申请人及所有与申请人在香港进行的公积金计划的管理有关的交易,以及该等交易所引起的一切争议,均会受香港法律管限。
第485A章 第18条关于订明资本充裕程度规定的核数师报告
第16或17条所指的申请人,必须在管理局所指明的日期或之前,向管理局呈交一份由申请人委任的核数师所拟备并致予申请人的书面报告。
该份报告必须述明,按核数师的意见,申请人在其与管理局在符合第款的规定下所议定的日期,是否符合订明资本充裕程度规定。
款所提述的日期,必须在管理局批准申请人的申请当日或在该日之前。
该份报告可包括核数师认为需要的评析、阐述、保留或解释。
如管理局要求申请人纠正与任何该等评析、阐述、保留或解释有关的事宜,申请人必须在管理局所容许纠正该事宜的限期内,向管理局呈交由拟备第款所提述的报告的同一名核数师所拟备的第二份报告。
第二份报告必须述明,按核数师的意见,与核数师在书面报告中所包括的评析、阐述、保留或解释有关的事宜是否已纠正。
第485A章 第19条自然人的资格规定 属自然人的申请人必须─
使管理局信纳他是有良好声誉和品格的人,尤其是没有在香港或其他地方被裁定犯涉及欺诈或不诚实行为的罪行。
第485A章 第20条申请人的其他业务须与计划成员的利益无冲突
只有在管理局认为申请人所经营的所有业务均与申请人所管理的公积金计划的成员的利益无冲突的情况下,管理局方可批准申请人的申请。
即使申请人能够遵从本部的其他条文及管理局根据本部所订立的规定,第款仍然适用。
第485A章 第21条定义 第III部 计划的注册 在本部中─ “申请人”
就任何公积金计划而言,指按照本条例第21或21A条申请将该计划注册的申请人;如申请是由2名或多于2名受托人提出的,则指共同的该等受托人;
“计划” 就申请人提出的申请而言,指该申请所关乎的公积金计划。
就要求将公积金计划注册为行业计划以外的计划的申请而言,凡提述核准受托人,即包括提述已根据本条例第20条申请核准作为核准受托人的自然人或公司。
第485A章 第22条就符合规定及标准作出承诺
申请人必须向管理局作出书面承诺,承诺如有关公积金计划获得注册,申请人会在合理的切实可行范围内确保第IV部所订明的规定及标准就该公积金计划获得符合。
第485A章 第23条关于申请的规定
在申请人是一间公司或包括一间公司的情况下,必须由该公司的至少2名董事签署;及
在申请人全部为自然人的情况下,必须由其中至少2人如提出某项申请的人全为自然人,则每名该等人士必须是该计划的成员或准成员。
如提出某项申请的人中既有公司亦有自然人,则其中每名自然人必须是该计划的成员或准成员。
要求将公积金计划注册为雇主营办计划的申请,必须包括营办该计划的雇主的详情。
并非营办该计划的雇主的控权人、近亲、合伙人或雇员,亦非该雇主的有联系者的控权人、近亲、合伙人或雇员;及
在营办该计划的雇主是公司的情况下,并没有持有该公司的股份或该公司的任何有联系者的股份;及
使管理局信纳该人具备管理局认为就管理公积金计划而言属必需的技巧、知识、经验及资格;及
使管理局信纳该人过去或现在与以下人士均无任何能影响该人的独立判断的公正性的联系─
该雇主的任何控权人;或
该雇主的有联系者或其任何控权人的有联系者;及并非计划的核数师或精算师,则就本条例第21如提出某项申请的人之中有自然人,则每名该等自然人必须向管理局提交一项履行职能担保,或必须使管理局信纳有关受托人会在该计划开始实施之前订立该项担保。
必须由认可财务机构或获授权保险人以书面形式发出;及
必须向认可财务机构或获授权保险人施加一项持续的义务,规定该财务机构或保险人须就计划或计划成员因以下原因而蒙受的损失,向计划作出弥偿─
有关的人没有执行由本条例或根据本条例委予核准受托人的职责;或
必须受香港法律所管限;及
可容许担保人只在藉给予管理局及有关的人不少于30日的事先书面通知的情况下终止担保人在该项担保下的义务。款提述的义务所负的法律责任须至少为$10000000或相等于计划的净资产值百分之十的款额申请人亦必须确保有有效的足够保险,或已安排订立足够保险,而该保险须足以就计划成员因申请人管理计划,或因获委任或聘用为计划提供服务的任何服务提供者管理该计划而可招致的损失,向该等成员作出弥偿。
第485A章 第24条申请须包括投资政策陈述书
申请必须包括一份陈述书,列明计划的投资政策投资政策陈述书必须包括充分资料,使计划成员能就计划的每一成分基金确定─
该基金在可属其投资对象的证券及其他资产的种类方面的政策;及
该基金在不同种类的证券与其他资产之间的比重方面的政策;及
为该基金取得、持有和处置财务期货合约及财务期权合约的政策;及
段所提述的政策时出现的固有风险,以及实行该等政策所预期产生的回报。
第485A章 第25条行业计划的注册公告
管理局必须在某行业计划根据本条例第21A条注册后的7日内,在宪报刊登关于该项注册的公告。
条,第款所提述的公告必须载有以下详情─
计划的核准受托人的姓名或名称及地址; 申请参与计划的雇主所须提供的文件;
申请成为计划的成员的自雇人士所须提供的文件。 第485A章 第26条本部的实施
第IV部 适用于注册计划的规定及标准
第27至41条所列载的规定及标准,是为施行本条例第21C条而订明的规定及标准。
第485A章 第27条雇主营办计划的核准受托人的资格
如雇主营办计划的所有核准受托人均是自然人,则其中必须有至少一名是独立受托人,而其他则必须是该计划的成员。
如雇主营办计划的核准受托人中既有公司亦有自然人,则其中每名自然人必须是独立受托人或是该计划的成员。
就本部而言,任何人只有在持续符合第23条所列载的规定的情况下,方属独立受托人。
第485A章 第28条属公司的核准受托人的高级人员的委任
如注册计划的核准受托人是一间公司,而该公司的某名高级人员的职位悬空,则要求管理局同意委任一名替任高级人员的申请,必须在该职位空缺产生后的30日内向管理局提出。
注册计划的核准受托人如属一间公司,则只有在管理局给予事先书面同意的情况下,方可就该受托人委任任何高级人员。
第485A章 第29条保持足够保险
注册计划必须有有效的足够保险,而该保险须足以就该计划成员因该受托人管理该计划,或因获委任或聘用为该计划提供服务的任何服务提供者管理该计划而可招致的损失,向计划成员作出弥偿。
与该计划有关的保险必须规定,只有在保险人事先给予订立该项保险的受托人或服务提供者不少于30日的书面通知的情况下,该保险人方可终止该项保险。
第485A章 第30条保持有效的履行职能担保
必须就任何属自然人的注册计划核准受托人保持一份有效的属第23在接获第23条所提述的通知后,必须在现有的履行职能担保终止之前取得符合第23条规定的另一项履行职能担保。
第485A章 第31条不得拒绝计划申请人
任何要求成为注册计划成员的申请若是由某参与雇主的有关雇员提出的,或是由某年满18岁但未达到退休年龄的自雇人士提出的,则在该雇员或人士符合下述规定的情况下不得予以拒绝─
他提供或愿意提供核准受托人就该类申请而规定的资料;及
他以书面同意遵守该计划的管限规则。
由某雇主提出的要求参与注册计划的申请,在该雇主符合下述规定的情况下不得予以拒绝─
他提供或愿意提供核准受托人就该类申请而规定的资料;及
他以书面同意遵守该计划的管限规则。
由某人仅为了在注册计划内维持一个保留帐户而提出要求成为该计划的成员的申请,在该人符合下述规定的情况下不得予以拒绝─
他提供或愿意提供核准受托人就该类申请而规定的资料;及
他以书面同意遵守该计划的管限规则。
以下资料必须向任何正在考虑申请成为计划成员或参与雇主的人披露─
申请成为计划成员或申请参与计划所须符合的规定和所须提供的资料;
计划的管限规则;
计划的资料,包括根据计划而须支付的所有费用及收费的资料。款所提述的资料必须包括就指引所订明的不同入息水平的计划成员而须支付的年费的实际款额;及
就指引所订明的不同营运规模的参与雇主而须支付的年费的实际款额。自计划申请人呈交所有为申请成为计划成员或申请参与计划而须提供的资料的日期或自该申请人同意遵守和接受计划的管限规则的日期起计的30日内,必须向该申请人发出接纳通知。
计划成员的成员资格只有在按照计划的管限规则并符合下述规定的情况下,方可由核准受托人终止─
该成员是有关雇员,而他或其参与雇主已于有关终止前的60日内对终止给予书面同意;或
该成员是年满18岁但未达到退休年龄的自雇人士或前自雇人士,而他已于有关终止前的60日内对终止给予书面同意。
(2000年第223号法律公告;2002年第2号第21条)雇主的参与只在按照计划的管限规则以及该雇主已给予书面同意的情况下,方可由核准受托人终止,该同意须是在有关终止前的60日内给予的。
如计划成员的累算权益依据第XII部正在或经已转移,则不得为了防止或窒碍有关的参与雇主或计划成员终止参与有关的转移受托人的注册计划,或终止向该计划供款的责任,而收取任何费用或施加任何罚款或其他限制或规定。
第485A章 第32条接纳供款及获转移的累算权益
所有由参与雇主及属计划成员的自雇人士按照本条例第7A、7C或11条向注册计划的核准受托人支付的供款必须获接纳。
按照本规例由另一注册计划转移至该计划的累算权益,或由任何根据本条例第5条获豁免的职业退休计划转移至该计划的累算权益,亦必须获接纳。
第485A章 第33条关于自愿性供款的规定
除非是参照自愿性供款,以及参照该等供款的投资所产生的收入或利润,否则注册计划的核准受托人不得支付该等供款所产生的累算权益。
参与雇主有责任在其任何属该计划成员的雇员的要求下,将该等雇员所作出的任何自愿性供款,支付予该计划的受托人;及
参与雇主如选择就任何属该计划成员的雇员作出自愿性供款,则按照该计划的管限规则,该等供款会作为累算权益归属该等雇员;及
属某注册计划成员的任何雇员或自雇人士如选择作出自愿性供款,则在该计划的核准受托人接获该等供款时,该等供款会作为累算权益全部归属该雇员或自雇人士。如计划的任何成员作出要求,则必须按计划的管限规则的规定,向该成员支付由该成员或就该成员作出的自愿性供款所产生的累算权益。如任何该等自愿性供款须由该成员的雇主作出,则在本款生效后的6个月内该计划的管限规则必须就以下事宜订定条文:如─
须由雇主作出的自愿性供款款额是参照雇员受雇于该雇主的雇用所产生的入息而厘定者,而该雇主没有在该项入息的支付所涵盖的期间终结之后6个月内向该计划作出须作出的自愿性供款;
须由雇主作出的有关供款款额是参照雇员受雇于该雇主的某段雇用期间而厘定者,而该雇主没有在该段期间终结之后6个月内向该计划作出须作出的自愿性供款,则由自愿性供款所产生的累算权益即须支付。
第485A章 第34条除实际开支外不得就累算权益的转移收取费用等
凡累算权益由一个注册计划转移至另一计划,或累算权益由某注册计划中的一个帐户转移至该计划中的另一帐户,均不得就该项转移收取任何费用或施加任何罚款,但受托人因在与自任何单位信托或相类投资类别作出转移有关连的情况下赎回资金,以及因购买另一该类投资的单位
(而赎回该等资金及购买该等单位通常是会有单位价格差距的)
所招致的实际及合理开支,则不在此限。 第485A章
第35条在某些情况下不得就累算权益的转移收取费用等
如供款已停止由某计划成员或由他人代其向注册计划支付,则不得就将该成员的累算权益转移至另一计划或在同一计划内由一个帐户转移至另一帐户,而收取任何费用或施加任何罚款。
款只适用于就该成员而对该等累算权益作出的第一次转移,并只在以下情况下适用─
该项转移是于停止支付供款的日期后12个月内作出的;及
该等权益的款额于转移时不超逾$5000。 第485A章
第36条计划可由单一个成分基金或多于一个独立成分基金组成
注册计划可由单一个成分基金或2个或多于2个成分基金组成。
如该计划包含2个或多于2个成分基金,则每一成分基金均必须有不同的投资政策,以向计划成员提供在他们的累算权益的投资方面的选择。
第485A章 第37条与保本基金有关的条文
注册计划的成分基金之中必须至少有一个是保本基金。 只可藉以下方式投资─
按照附表1第11条作为存款存放,但存放期不得超逾12个月;或
投资于尚余2年或少于2年即到期并属附表1第7条所提述的种类的债务证券;或
投资于尚余1年或少于1年即到期的债务证券,而该等债务证券须属符合由管理局根据核准信贷评级机构所厘定的该证券的信贷评级而定出的最低短期信贷评级者;及必须是平均尚余不多于90日即到期的投资组合;及
按照附表1第16条以有效货币风险计算,必须持有总值相等于该基金的总市值的港元货币投资项目;及
必须以单位信托或由获授权保险人所发出的单位化保险单的方式运作。在计算保本基金的资金投资所引致的损失后,该等资金的投资产生的所有收入及利润,必须每月至少一次记入有关计划成员的帐户贷方。
如某计划成员的累算权益占保本基金的一部分,则只有在按第款的规定的情况下,方可从该成员的帐户中扣除款额。
如注册计划的某部分或所有资金包含保本基金,而该计划的核准受托人被要求缴付本条例第17条所指的征费,则足以供该受托人缴付该等征费的款额,可从有累算权益占该基金一部分的每名计划成员的帐户中扣除。该款额的计算方法如下─
A=L× MAB CPA 其中─ A L MAB CPA 代表须计算的款额; 代表征费的款额;
代表有关成员的累算权益在保本基金中所占的部分;
代表保本基金所包含的资金总额。可归于某计划成员的资金占保本基金的一部分;及
在某一个月该等资金的投资所产生的收入及利润,超逾假若将该等资金按订明储蓄利率存于港元储蓄帐户作存款时会赚得的利息的款额,则可从该成员的累算权益中扣除一笔不多于该超逾之数的款额,作为该计划的该月份行政开支。
款扣除任何款额作为某个月的行政开支,或根据该款扣除的行政开支的款额低于有关月份的行政开支的款额,则短缺的数额可从其后12个月的任何一个月,在扣除适用于该其后月份的行政开支后的余额中扣除。
在本条中─ “订明储蓄利率”(prescribed savings rate)
指管理局为施行本款而在行销于香港的中文报章及英文报章各一份刊登的公告订明为以下利率的利率─
当其时就港元储蓄帐户支付利息所按的利率;或
(如不同的认可财务机构按不同的利率支付港元储蓄帐户的利息)管理局厘定的该等利率的平均利率;“港元储蓄帐户”(Hong
Kong dollar savings account) 指由认可财务机构设立的港元储蓄帐户;
“认可财务机构”(authorized financial institution)
指属于管理局为施行本款而不时藉在宪报刊登的公告所指明的类别的认可财务机构。
第485A章 第38条须就每一注册计划备存投资政策陈述书
必须就每一注册计划拟备和备存投资政策陈述书。
投资政策陈述书必须包括充分资料,使计划成员能就计划的每一成分基金确定─
该基金在可属其投资对象的证券及其他资产的种类方面的政策;及
该基金在不同种类的证券与其他资产之间的比重方面的政策;及
为该基金取得、持有和处置财务期货合约及财务期权合约的政策;及
段所提述的政策时出现的固有风险,以及实行该等政策所预期产生的回报。
第485A章 第39条须为每一注册计划维持控制目标及内部控制程序
款规定的控制目标,而该等目标在该计划属注册计划时必须时刻维持。
款而言,注册计划的控制目标必须包括确保计划资产在符合计划成员的利益下获得保障;
确保管理局根据本条例第28条就受禁制投资活动而订立的指引没有被违反;
确保根据本规例就该计划的资金投资于受限制投资项目而施加的限制及禁制均获得遵守;
、51及52条及附表1中关于准许投资项目的规定获得遵守;
确保除获本规例准许外,该计划的资金及计划资产均与任何参与雇主、该计划的核准受托人以及其他为该计划而委任或聘用的服务提供者及其他人的资金及资产分开。必须为每一注册计划设立为达致该计划的控制目标的内部控制措施,而该等措施在该计划属注册计划时必须时刻维持和遵守。
监察投资的程序,以确保达致第款所提述的控制目标;及
监察该计划的资产及负债的程序,以确保达致第款所提述的目标,使计划的资金及计划资产均与任何参与雇主、受托人及任何其他人的资金及资产分开;及
确保须提交管理局的陈述书、申报表及报告的准确性的程序。为该计划设立和维持的控制目标及内部控制措施,可在有需要时予以修订,并可以新的控制目标或新的内部控制措施取代。
如有以下情况,则无须在雇主营办计划的某个财政期内遵守本条─
该计划在整个对上一个财政期内,其成员人数均不多于1000人;或
款豁免。该计划在对上一个财政期的大部分时间内,其成员人数不多于1000人;或
该计划在现行的财政期内,其成员人数将不会或相当可能不会多于1000人,则管理局可为施行第款而批予豁免。
第485A章 第40条须符合投资标准 投资于第V部及附表1所准许的投资项目;及
注册计划的核准受托人就该计划而委任的投资经理,须遵守第V部及附表1。
第485A章 第41条关于在行业计划的注册申请内指明的细则的规定
如计划属行业计划,则在根据本条例第21A条提出的申请内指明并经管理局核准或修改的该计划的细则,在该计划注册后必须遵守。
第485A章 第42条核准受托人没有确保某些规定及标准获得遵守的罪行
注册计划的核准受托人如没有遵守第38、39或40条,即属犯罪,一经定罪,可处第5级罚款。
第485A章 第43条核准受托人在计划的管理方面的一般责任 第V部
核准受托人的职能 注册计划的核准受托人必须就计划的管理而执行以下职责─
以合理地预期对熟悉注册计划的运作的审慎人士以相类身分行事时会达致的程度谨慎、有技巧地、努力和审慎行事的职责;
运用受托人因其业务或职业的缘故而合理地预期他会具备的一切有关知识与技巧的职责;
确保计划的资金投资于不同投资项目,以尽量减低该等资金的损失风险的职责,但如在特殊情况下,不如此行事属审慎之举,则不在此限;
为计划成员的利益而非为受托人本身的利益行事的职责;
对为计划而委任或聘用的服务提供者作出监督及加以恰当控制的职责。 第485A章
第44条核准受托人须委任投资经理 委任投资经理以管控该计划的资金的投资;及
委任投资经理的合约符合附表2的规定。受托人已向管理局作出承诺,承诺只会将成分基金的累算权益投资于核准汇集投资基金;及
该等权益在该等汇集投资基金的投资,将由计划成员直接控制,使计划成员在其累算权益会被如何投资一事上在有所选择,则受托人无须就注册计划的成分基金遵守第任何人只有在符合以下条件的情况下方有资格获委任为投资经理─
该人是在香港成立为法团的公司;及
该人有不少于$10000000缴足款股本及至少相同款额的净资产;及
该人是根据《证券及期货条例》第V部获发牌经营资产管理业务的法团或获注册经营该业务的认可财务机构。
在委任投资经理时,受托人必须确保─ 投资经理的拣选和委任是以书面记录的;及
投资经理和其他与受托人有合约关系的人之间,或和任何其他受托人之间,并无足以损害计划成员的利益的利益冲突;及
投资经理具备经营投资经理业务所需的资源投资经理已就计划资金的投资备妥足够的控制与保障措施,以确保计划成员的利益会得到恰当保障。只有在某人是独立于受托人、计划资产的保管人以及该保管人的任何获转授人的情况下,受托人方可就该计划委任该人为投资经理。
第485A章 第45条投资管控职能的转授
注册计划的核准受托人必须确保委任投资经理的合约禁止该经理将投资计划资金的管控转授予任何人,但有偿付能力并符合第款的公司、法团以及由公司或法团组成的合伙则除外。
如合约容许投资经理转授其在计划资金投资的管控方面的职能,则受托人必须确保─
任何该等职能的转授只能在受托人的批准下作出;及
获转授人是一间有偿付能力并符合第款规定的公司、法团或由公司或法团组成的合伙;及
该经理会继续受到受托人与该经理之间的合约约束,并会继续负责恰当监督和控制获转授人以及投资计划资金的管控。如某公司、法团或由公司或法团组成的合伙─
是根据《证券及期货条例》第V部获发牌经营资产管理业务的法团或获注册经营该业务的认可财务机构,
则该公司、法团或由公司或法团组成的合伙即属符合本款的规定。
如某公司、法团或由公司或法团组成的合伙获管理局认可的监管机构授权根据香港以外地方的法律经营投资顾问业务,兼且─
是根据《证券及期货条例》第V部获发牌经营资产管理业务的法团的有联系者或是根据该部获注册经营该业务的认可财务机构的有联系者;或
是根据《证券及期货条例》第V部获发牌经营资产管理业务的法团或获注册经营该业务的认可财务机构并在香港维持一个办事处,
则该公司、法团或由公司或法团组成的合伙即属符合本款的规定。
如就某注册计划委任的投资经理获容许转授该经理在该计划方面的职能,该计划的核准受托人必须确保该等职能只转授予独立于受托人、计划资产的保管人以及该保管人的任何获转授人的人士。
第485A章 第46条投资经理的独立性
为施行第44及45条,只有在符合以下说明的情况下,任何投资经理或其获转授人方为独立于有关计划的核准受托人、计划资产的保管人以及该保管人的获转授人─
该经理或获转授人既非该受托人的有联系者,亦非该保管人的有联系者或该保管人的获转授人的有联系者;及
的控权人,亦是该受托人的控权人、该保管人的控权人或该保管人的获转授人的控权人;及
该经理或其获转授人在处理与该计划有关的事情上独立于该受托人及保管人以及保管人的获转授人而行事。如投资经理或其获转授人,与核准受托人或计划资产的保管人或保管人的获转授人,均是─
某具规模财务机构之下的附属公司;或
某具规模财务机构的控股公司之下的附属公司,则在该两间附属公司符合第款的规定下,它们仍可视为独立于对方。
如下述各项说明均获符合,则有关的投资经理或其获转授人,与有关的核准受托人或计划资产的保管人或保管人的获转授人两者,即符合本款的规定─
两者任何一方并非另一方的附属公司;及
两者均向管理局作出书面承诺,承诺在处理与该计划有关的事情上会独立于对方而行事。
第485A章 第47条投资管控合约
注册计划的核准受托人必须确保,受托人与就该计划委任的投资经理之间存在有效的投资管控合约,而该合约指明该经理在计划资金的投资方面所负的义务。
除非以下条件获符合,否则注册计划的核准受托人不得就该计划委任投资经理─
该受托人已作出书面承诺,承诺会将其认为与该经理的委任有关的事宜以书面通知该经理;及
段所提述的事宜有所改变时,会于该等改变发生后30日内以书面通知受托人。不论计划的管限规则有何规定,与该计划有关的投资管控合约中的任何条文如宣称豁免投资经理,使其无须为疏忽或欺诈负上法律责任,或宣称局限该法律责任,则该条文属无效。
投资管控合约可容许投资经理聘用该经理的有联系者或核准受托人的有联系者作为代理人,以就计划或为计划取得或处置证券,但如该合约容许该项聘用,则该合约必须规定在计划的任何财政期内,就该等交易而支付的佣金或其他代理报酬,不得有超过一半的总值是支付予该有联系者,或该有联系者连同其他有联系者。
第485A章 第48条核准受托人须确保受托人符合订明资本充裕程度规定
任何公司必须确保在其身为核准受托人时,时刻符合订明资本充裕程度规定。
第485A章 第49条核准受托人在计划资金的投资方面的责任
任何注册计划的核准受托人必须确保,任何就该计划委任的投资经理及其获转授人,在有为该计划而将资金投资的情况下,均会在任何与该项投资有关的交易方面,为计划成员的利益而行事以及不与其他人串通。
如有关人士彼此进行任何交易,而该项交易涉及为该计划或就该计划取得某项资产,则受托人必须确保就该项资产而支付的代价不高于现行市价。
如有关人士彼此进行任何交易,而该项交易涉及为该计划或就该计划处置或借出某项资产,则受托人必须确保就该项资产而支付的代价不低于现行市价。
款而言,有关人士为以下的人─
核准受托人及为计划而委任或聘用的任何服务提供者;
任何该等参与雇主的所有有联系者、任何计划成员的所有有联系者或为计划而委任或聘用的任何服务提供者的所有有联系者。受托人亦必须确保,为计划而委任或聘用的服务提供者及其有联系者,没有保留直接或间接来自第三者并属取得或处置或借出计划资产而产生的任何付款或利益。
款并不阻止第三者向服务提供者及其有联系者提供对计划或计划成员有可证明的利益的货品或服务。
为计划而委任的任何投资经理及其获转授人,并不会在经纪费率超逾普遍适用于取得和处置证券的惯常机构全套服务经纪费率的情况下,为该计划取得或处置证券;及
为计划取得或处置证券是按照适用于准备和执行财务交易的最佳商业惯例而达成的。
第485A章 第50条核准受托人须委任计划资产的保管人
款另有规定外,注册计划的核准受托人必须─
委任合资格的人为计划资产的保管人;及
如受托人是合资格的人,则受托人无须遵守第款。在该情况下,受托人本身可承担计划资产的保管人的职能。
受托人如就计划委任保管人,则必须与该保管人订立保管协议,列明该保管人在该计划的资产方面的职能。该协议必须符合第VI部中关于保管协议的规定。
就本条而言,任何人如符合第VI部所指明作为计划资产的保管人的资格规定,即属合资格的人。
第485A章 第51条订立回购协议的限制
注册计划的核准受托人必须确保,该计划的资金并没有为订立回购协议而运用,但如该协议是由该计划的资产的保管人订立的,则属例外。
如就注册计划订立回购协议的权限会转授予就该计划而委任的保管人,则该项权限必须列入按照第50条与该保管人订立的保管协议中。
受托人必须就该计划的每一成分基金确保─
只有在就有关证券而给予的代价的款额超逾该证券的价值的情况下,方可订立关乎该基金的资产的回购协议;及
不得有超过该基金资产的百分之十,在同一时间属回购协议的标的;及
不得有超过该基金所持有的资产中属同一次发行的证券的百分之五十,在同一时间属回购协议的标的。受托人必须确保计划资产并非反向回购协议的标的。
就注册计划的核准受托人而言,回购协议是一项符合以下说明的协议:在该协议下,该受托人同意向某人出售债务证券,并在将来某指明日期按议定的价格向该人购回该证券,而在协议期间该人则须提供作为代价的款额就注册计划的核准受托人而言,反向回购协议是一项符合以下说明的协议:在该协议下,该受托人同意向某人购入债务证券,并在将来某指明日期按议定的价格将该证

第485B章 强制性公积金计划 [2000年1月3日] 1999年第68号法律公告 第485B章
第1条 第I部 导言 第485B章 第2条释义 在本规例中,除文意另有所指外─
“有关日期” 指本条例第7条实施的日期; “有关条例” 指《职业退休计划条例》;
“有关雇主” 就任何职业退休豁免计划或职业退休注册计划而言─
指雇用某有关雇员因而使该雇员有权或可以成为该计划的成员的雇主;及
在该等职业退休豁免计划或职业退休注册计划属有关条例第67条所指的集团计划的情况下,包括该等计划的雇主代表;“有关职业退休注册计划”(relevant
ORSO registered scheme) 指符合以下说明的职业退休注册计划─
提供在终止服务、死亡、遭遇身体残障、退休或计划清盘时支付的利益;
在1995年10月15日或之前设立;及
有关条例所指的处长已在1996年1月15日或之前接获一份根据有关条例第7或15条就该计划而提出的申请;“原来的计划”
就职业退休注册计划而言,指第14条所提述的1项或多于1项有关职业退休注册计划;
“现有成员”
就任何职业退休豁免计划或职业退休注册计划而言,指在有关日期或之前成为该计划的成员的有关雇员;
“过去服务负债”(past service liability)
的涵义与有关条例第2条中该词的涵义相同; “强制性公积金计划” 指注册计划;
“强制性条件” 指第17条所提述的条件; “既有利益”
的涵义与有关条例第2条中该词的涵义相同; “新成员”
就任何职业退休豁免计划或职业退休注册计划而言,指在有关日期后成为该计划的成员的新的有资格雇员;
“新的有资格雇员”(new eligible employee)
就任何职业退休豁免计划或职业退休注册计划而言,指有资格或将会有资格成为该计划的成员的有关雇员;
“豁免证明书”(exemption certificate)─ 条发出的豁免证明书;
条发出的豁免证明书;“职业退休注册计划”(ORSO registered scheme)
指有关条例第2条所指的注册计划; “职业退休豁免计划” 指─
有关条例第2条所指的获豁免计划;或
有关条例所指的职业退休计划,而该计划中的雇主是香港以外地方的政府或是该政府的或由该政府指定的并非以牟利为营办目的的代理机构或经营机构。条发出的证明书所关乎的职业退休注册计划须当作为有关职业退休注册计划,而本条例的条文及本规例的其他条文即据此适用。
为免生疑问,现宣布:本规例的条文在职业退休注册计划的成员与代该成员向该项计划作出供款的人之间并无雇佣合约的情况下,适用于该项计划并就该项计划而适用,其方式一如该等条文在职业退休注册计划的成员与代该成员向该项计划作出供款的人之间有雇佣合约的情况下,适用于该项计划并就该项计划而适用一样。
如任何职业退休豁免计划或职业退休注册计划属某豁免证明书的标的,而其任何现有成员被转移至另一计划新计划是─
一项属某豁免证明书的标的的职业退休注册计划;及
条提述的证明书的标的;由同一雇主营办;及
一项属某豁免证明书的标的的职业退休豁免计划或职业退休注册计划;在有关条例第70A条所指明的情况下由另一雇主营办;及
一项属某豁免证明书的标的的职业退休豁免计划或职业退休注册计划;或在有关条例第70A条所指明的情况下,由有联系公司营办;及
一项属某豁免证明书的标的的职业退休豁免计划或职业退休注册计划,则在符合以下说明的情况下,该成员须视为新计划的现有成员─
并无任何利益因为该项转移而经已或将会根据原来的计划支付给现有成员;
一项不少于该现有成员过去服务负债的款额因为该项转移而经已或将会从原来的计划转移至新计划;
在紧接该项转移之后,该现有成员在新计划之下就利益享有权中取得或将会取得的既有利益的价值及过去服务负债的价值并不会因该项转移而少于在紧接该项转移之前该成员在原来的计划下分别可享有的既有利益的价值及过去服务负债的价值;
现有成员是原来的计划的成员时的雇用期间是根据新计划获承认的;及
条适用于该转移,该条已获遵守,而且并未有任何就该人而于某职业退休计划内持有的利益按照有关条例第70A条支付予该人或之前的拥有人或有关公司。
第485B章 第3条适用范围 本规例不适用于以下事项亦不就以下事项而适用─
不能使有关雇员有权或可以成为一项职业退休豁免计划或有关职业退休注册计划的成员的雇佣关系;
任何源自该雇佣关系的有关入息。 第485B章
第4条现有成员及新的有资格雇员在职业退休豁免计划及强制性公积金计划之间作选择
第II部 职业退休豁免计划的豁免
款另有规定外,职业退休豁免计划的有关雇主须于根据第5条提出申请后,在切实可行范围内尽快─
有关日期之前50天或之前;或 该现有成员成为有关雇员之后10天内,
两者中以较迟者为准;在该雇员成为新的有资格雇员之后10天内,向该成员或雇员以中文及英文就以下计划提供附表1第1部所指明的资料─
有关的强制性公积金计划,而该成员或雇员凭借其雇佣关系是有权或可以成为该计划的成员的。款另有规定外,现有成员须向有关雇主发出书面通知,该通知书须─
有关日期之前30天或之前发出;或 他成为有关雇员之后30天内发出,
两者中以较迟者为准;及继续作为该职业退休豁免计划的成员;或
除第款另有规定外,新的有资格雇员须向有关雇主发出书面通知,该通知书须─
在该雇员成为新的有资格雇员之后30天内发出;及
该职业退休豁免计划的成员;或
除第款在该款所订明的限期内作出选择的现有成员或新的有资格雇员,须当作已选择成为强制性公积金计划的成员,而在此情况下,本条例的条文及本规例的其他条文即据此适用。
任何职业退休豁免计划的现有成员如受香港以外地方的成文法则规定须─
就其被该计划的有关雇主雇用而向该计划作出供款,则就该成员而言,第新的有资格雇员如受香港以外地方的成文法则规定须─
就其被该计划的有关雇主雇用而向该计划作出供款,则就该成员而言,第或款分别不适用于现有成员或新的有资格雇员,则就该成员或雇员款不适用。
管理局可藉以其认为合适的方式发布的书面通知,就─
通知书所指明的某特定职业退休豁免计划;
属于通知书所指明的职业退休豁免计划类别的职业退休豁免计划;
通知书所指明的某特定有关雇主;或
属于通知书所指明的有关雇主类别的有关雇主,而按其认为合适的条件,免除或修改附表1第1部的任何条文。
第485B章 第5条豁免
管理局如信纳有关的书面申请及职业退休豁免计划符合本规例订定的或根据本规例订定的适用于该申请或计划的规定,则可应该申请而就该计划发出豁免证明书予有关雇主。
由职业退休豁免计划的有关雇主提出; 附有─
管理局所指明的资料或文件在指明日期之前提出。凡管理局接获根据本条提出的申请,管理局可要求申请人向该局提供该局所指明的、为使该局能够就该项申请作出决定而合理地需要的资料或文件。
管理局如拒批豁免证明书的申请,则须向申请人发出关于该项拒批的书面通知,而该通知书须述明拒批的理由。
根据本条例第35条就管理局所作的拒批豁免证明书的申请的决定而提出的上诉,可由申请人在第款所指的有关通知书发出的日期之后2个月内提出。
*在本条中,“指明日期” 指管理局所指明的日期,而该日期是─
为施行本条而指明的。___________________________________________________________________________
注: *2000年5月4日为根据本条指明的日期─见第485章,附属法例D。 第485B章
第6条豁免证明书的效力
在不损害第3条的实施的原则下,豁免证明书的效力是使该证明书所关乎的职业退休豁免计划的现有成员及新成员,以及该计划的有关雇主,均获豁免而不受本条例第III部管限。
第485B章 第7条已获发给豁免证明书的有关雇主须采取的行动
已获发给豁免证明书的有关雇主须在切实可行范围内尽快─
安排将证明书时刻在以下地方的显眼位置展示─
证明书所关乎的职业退休豁免计划的成员受雇的每个处所;及向该计划的每名成员提供证明书的副本。
第485B章 第8条应有关雇主的申请撤回豁免证明书
管理局如信纳以下事项,则可应书面申请撤回任何豁免证明书─
申请中述明的撤回理由是作出撤回的足够理由;及
如该证明书遭撤回,该证明书所关乎的职业退休豁免计划的有关雇主不会因此而违反本条例的条文。由有关雇主提出;
符合管理局所指明的格式;及
附有管理局所指明的资料或文件凡管理局接获根据本条提出的申请,管理局可要求申请人向该局提供该局所指明的、为使该局能够就该项申请作出决定而合理地需要的资料或文件。
管理局如拒批撤回豁免证明书的申请,则须向申请人发出关于该项拒批的书面通知,而该通知书须述明拒批的理由。
根据本条例第35条就管理局所作的拒批撤回豁免证明书的申请的决定而提出的上诉,可由申请人在第款所指的有关通知书发出的日期之后2个月内提出。
第485B章 第9条当豁免证明书已根据第8条遭撤回时有关雇主须采取的行动
已根据第8条遭撤回豁免证明书的有关雇主须在切实可行范围内,尽快向证明书所关乎的职业退休豁免计划的每名成员提供一份述明以下事项的书面通知─
该项撤回生效或将会生效的日期。 第485B章
第10条当职业退休豁免计划不再是一项职业退休豁免计划时豁免证明书即当作遭撤回
在下述撤回按照有关条例第14条生效的日期,豁免证明书即当作遭撤回─
根据有关条例第12条作出的撤回;及
就该证明书所关乎的职业退休豁免计划而发出的有关条例第2条所指的豁免证明书的撤回。
第485B章 第11条撤回豁免证明书的建议
管理局如觉得本规例订定的或根据本规例订定的适用于某豁免证明书所关乎的职业退休豁免计划或就该计划而适用的任何规定,正不获遵守或不再获遵守,则可发出撤回该证明书的建议。
款发出建议,则须向该建议所关乎的职业退休豁免计划的有关雇主发出关于该建议的书面通知,规定该雇主─
安排将该通知书的副本送交该计划的每名属有关雇员的成员;或
展示一则关于管理局的通知书的适当告示,并让上述成员查阅该通知书。款发出的通知书,须─
述明在该通知书所指明的限期内(该限期不得少于自通知书发出的日期起计的1个月),可就所建议的撤回向管理局提出申述或反对。撤回根据第款所提述的限期。
第485B章 第12条豁免证明书的撤回
条发出的通知书所列明的限期内提出的申述或反对后,如信纳本规例订定的或根据本规例订定的适用于某豁免证明书所关乎的职业退休豁免计划或就该计划而适用的任何规定,正不获遵守或不再获遵守,则可撤回该证明书。
管理局如撤回豁免证明书,则须向该项撤回所关乎的职业退休豁免计划的有关雇主发出关于该项撤回的书面通知,规定该雇主─
安排将该通知书的副本送交该计划的每名属有关雇员的成员;或
展示一则关于管理局的通知书的适当告示,并让上述成员查阅该通知书。款发出的通知书,须述明─
在该通知书发出的日期之后2个月内,可就该项撤回向上诉委员会提出上诉;及
根据本条例第35条就某豁免证明书的撤回而提出的上诉,可由该证明书所关乎的职业退休豁免计划的有关雇主,在第款所指的有关通知书发出的日期之后2个月内提出。
第485B章 第13条管理局所作撤回的生效
凡管理局根据第12条撤回豁免证明书,而─
没有人根据本条例第35条就该项撤回提出上诉,则在可以提出上诉的限期届满前,该项撤回并不生效;或
有人提出上述上诉,则在该上诉仍有待裁定时,该项撤回并不生效,如该上诉遭撤回,则在上诉撤回前,该项撤回并不生效。管理局如撤回某豁免证明书,可为了给予机会─
使导致管理局撤回该证明书的未获遵守的本规例订定的或根据本规例订定的规定得以遵守;或
使该证明书所关乎的职业退休豁免计划能够根据有关条例第18条注册,而押后该项撤回的生效时间,而在此情况下,管理局须向该计划的有关雇主发出关于该项撤回押后生效的书面通知。
管理局须向该项撤回所关乎的职业退休豁免计划的有关雇主发出关于该项撤回生效的书面通知,规定该雇主─
安排将该通知书的副本送交该计划的每名属有关雇员的成员;或
展示一则关于管理局的通知书的适当告示,并让上述成员查阅该通知书。
第485B章
第14条某些并非有关职业退休注册计划的职业退休注册计划可视为有关职业退休注册计划
第III部 职业退休注册计划的豁免
只有在某项并非有关职业退休注册计划的职业退休注册计划是符合以下说明的情况下─
该计划提供在终止服务、死亡、遭遇身体残障、退休或计划清盘时支付的利益;及
成员;及 资产,
是由1项或多于1项有关职业退休注册计划转移过来的,管理局方可应书面申请发出证明书,述明该证明书所指明的上述职业退休注册计划须视为有关职业退休注册计划。
款发出该款所提述证明书的权力的一般性的原则下,管理局根据该款就任何职业退休注册计划行使其权力时,须顾及以下各项中的适用者─
该计划是否一项因计划重组或真正业务交易而设立的新计划;
如该计划是在有关日期之后设立的,原来的计划的成员是否凭借本条例第5条获豁免而不受本条例全部或部分条文管限;
该计划的条款及条件是否大致上与原来的计划一样优惠;及
该计划的相当大部分成员是否由原来的计划的成员组成。 第485B章
第15条现有成员及新的有资格雇员在有关职业退休注册计划及强制性公积金计划之间作选择
款另有规定外,有关职业退休注册计划的有关雇主须于第16条所指的申请提出后,在切实可行范围内尽快─
有关日期之前50天或之前;或 该现有成员成为有关雇员之后10天内,
两者中以较迟者为准;在该雇员成为新的有资格雇员之后10天内,向该成员或雇员以中文及英文就以下计划提供附表1第2部所指明的资料─
有关的强制性公积金计划,而该成员或雇员凭借其雇佣关系是有权或可以成为该计划的成员的。款另有规定外,现有成员须向有关雇主发出书面通知,该通知书须─
有关日期之前30天或之前发出;或 他成为有关雇员之后30天内发出,
两者中以较迟者为准;及继续作为该有关职业退休注册计划的成员;或
除第款另有规定外,新的有资格雇员须向有关雇主发出书面通知,该通知书须─
在该雇员成为新的有资格雇员之后30天内发出;及
该有关职业退休注册计划的成员;或
除第款在该款所订明的限期内作出选择的现有成员或新的有资格雇员,须当作已选择成为强制性公积金计划的成员,而在此情况下,本条例的条文及本规例的其他条文即据此适用。
有关职业退休注册计划的现有成员如受香港以外地方的成文法则规定须─
就其被该计划的有关雇主雇用而向该计划作出供款,则就该成员而言,第新的有资格雇员如受香港以外地方的成文法则规定须─
成为有关职业退休注册计划的成员;及
就其被该计划的有关雇主雇用而向该计划作出供款,则就该雇员而言,第或款分别不适用于现有成员或新的有资格雇员,则就该成员或雇员款不适用。
管理局可藉以其认为合适的方式发布的书面通知,就─
通知书所指明的某特定有关职业退休注册计划;
属于通知书所指明的职业退休注册计划类别的有关职业退休注册计划;
通知书所指明的某特定有关雇主;或
属于通知书所指明的有关雇主类别的有关雇主,而按其认为合适的条件,免除或修改附表1第2部的任何条文。
第485B章 第16条豁免
管理局如信纳有关的书面申请及有关职业退休注册计划符合本规例订定的或根据本规例订定的适用于该申请或计划的规定,则可应该申请而就该计划发出豁免证明书予有关雇主。
由有关职业退休注册计划的受托人提出; 附有─
该计划的最新管限规则的文本;及
管理局所指明的其他文件;及在指明日期之前或在管理局就一般情况或个别个案或个别类别的情况以书面指明的较后日期之前提出。款的一般性的原则下,凡有关职业退休注册计划及14条而成为有关职业退休注册计划的,则根据本条提出的申请亦须附有─
设立新计划的理由;及
原来的计划的成员转至新计划须具备的资格;每项原来的计划在紧接其各自成员转至新计划之前有效的管限规则的文本;及
至新计划的文件。凡管理局接获根据本条提出的申请,管理局可要求申请人向该局提供该局所指明的、为使该局能够就该项申请作出决定而合理地需要的资料或文件。
管理局如拒批豁免证明书的申请,则须向申请人发出关于该项拒批的书面通知,而该通知书须述明拒批的理由。
根据本条例第35条就管理局所作的拒批豁免证明书的申请的决定而提出的上诉,可由申请人在第款所指的有关通知书发出的日期之后2个月内提出。
*在本条中,“指明日期” 指管理局所指明的日期,而该日期是─
为施行本条而指明的。___________________________________________________________________________
注: *2000年5月4日为根据本条指明的日期─见第485章,附属法例D。 第485B章
第17条豁免证明书及强制性条件的效力
在不损害第3条的实施的原则下,豁免证明书的效力是使─
该证明书所关乎的有关职业退休注册计划的现有成员及新成员,以及该计划的有关雇主,均获豁免而不受本条例第III部管限;
该计划、该计划的现有成员及新成员、该计划的有关雇主及管理人,均须符合附表2所指明而又适用于该计划及该等人士的条件;及
附表3的条文适用于受托人、受托人的董事、计划的资产以及获受托人委任以管控该等资产的投资的人,并就该等人士及资产而适用。款所提述的任何计划、成员及有关雇主的指明文件的条文,在其与该计划、该等成员或该有关雇主各自须符合的强制性条件的条文相抵触的范围内,不适用于该计划、该等成员或该有关雇主在本条中,“指明文件”
指─ 有关职业退休注册计划的管限规则;
《公司条例》所指的章程细则或章程大纲;或 任何章程或规则。 第485B章
第18条已获发给豁免证明书的有关雇主须采取的行动
已获发给豁免证明书的有关雇主须在切实可行范围内尽快─
安排将证明书时刻在以下地方的显眼位置展示─
证明书所关乎的有关职业退休注册计划的成员受雇的每个处所;及向该计划的每名成员提供证明书的副本。
第485B章 第19条应有关雇主的申请撤回豁免证明书
管理局如信纳以下事项,则可应书面申请撤回任何豁免证明书─
申请中述明的撤回理由是作出撤回的足够理由;及
如该证明书遭撤回,该证明书所关乎的职业退休注册计划的有关雇主不会因该项撤回而违反本条例的条文。由有关雇主提出;
符合管理局所指明的格式;及
附有管理局所指明的资料或文件凡管理局接获根据本条提出的申请,管理局可要求申请人向该局提供该局所指明的、为使该局能够就该项申请作出决定而合理地需要的资料或文件。
管理局如拒批撤回豁免证明书的申请,则须向申请人发出关于该项拒批的书面通知,而该通知书须述明拒批的理由。
根据本条例第35条就管理局所作的拒批撤回豁免证明书的申请的决定而提出的上诉,可由申请人在第款所指的有关通知书发出的日期之后2个月内提出。
第485B章 第20条当豁免证明书已根据第19条遭撤回时有关雇主须采取的行动
已根据第19条遭撤回豁免证明书的有关雇主须在切实可行范围内,尽快向证明书所关乎的有关职业退休注册计划的每名成员提供一份述明以下事项的书面通知─
该项撤回生效或将会生效的日期。 第485B章
第21条当有关职业退休注册计划不再是一项有关职业退休注册计划时豁免证明书即当作遭撤回
在下述撤销按照有关条例第47条生效的日期,豁免证明书即当作遭撤回─
根据有关条例第45条作出的撤销;及
该证明书所关乎的有关职业退休注册计划根据有关条例第18条办理的注册所遭的撤销。
第485B章 第22条撤回豁免证明书的建议
管理局如觉得本规例订定的或根据本规例订定的适用于某豁免证明书所关乎的有关职业退休注册计划或就该计划而适用的任何规定,正不获遵守或不再获遵守,则可发出撤回该证明书的建议。
款发出建议,则须向该建议所关乎的有关职业退休注册计划的有关雇主发出关于该建议的书面通知,规定该雇主─
安排将该通知书的副本送交该计划的每名属有关雇员的成员;或
展示一则关于管理局的通知书的适当告示,并让上述成员查阅该通知书。款发出的通知书,须─
述明在该通知书所指明的限期内(该限期不得少于自通知书发出的日期起计的1个月),可就所建议的撤回向管理局提出申述或反对。撤回根据第款所提述的限期。
第485B章 第23条豁免证明书的撤回
条发出的通知书所列明的限期内提出的申述或反对后,如信纳本规例订定的或根据本规例订定的适用于某豁免证明书所关乎的有关职业退休注册计划或就该计划而适用的任何规定,正不获遵守或不再获遵守,则可撤回该证明书。
管理局如撤回豁免证明书,则须向该项撤回所关乎的有关职业退休注册计划的有关雇主发出关于该项撤回的书面通知,规定该雇主─
安排将该通知书的副本送交该计划的每名属有关雇员的成员;或
展示一则关于管理局的通知书的适当告示,并让上述成员查阅该通知书。款发出的通知书,须述明─
在该通知书发出的日期之后2个月内,可就该项撤回向上诉委员会提出上诉;及
根据本条例第35条就某豁免证明书的撤回而提出的上诉,可由该证明书所关乎的有关职业退休注册计划的有关雇主,在第款所指的有关通知书发出的日期之后2个月内提出。
第485B章 第24条管理局所作撤回的生效
凡管理局根据第23条撤回豁免证明书,而─
没有人根据本条例第35条就该项撤回提出上诉,则在可以提出上诉的限期届满前,该项撤回并不生效;或
有人提出上述上诉,则在该上诉仍有待裁定时,该项撤回并不生效,如该上诉遭撤回,则在上诉撤回前,该项撤回并不生效。管理局如撤回某豁免证明书,可为了给予机会使导致管理局撤回该证明书的未获遵守的本规例订定的或根据本规例订定的规定得以遵守,而押后该项撤回的生效时间,而在此情况下,管理局须向该计划的有关雇主发出关于该项撤回押后生效的书面通知。
管理局须向该证明书所关乎的有关职业退休注册计划的有关雇主发出关于该项撤回的书面通知,规定该雇主─
安排将该通知书的副本送交该计划的每名属有关雇员的成员;或
展示一则关于管理局的通知书的适当告示,并让上述成员查阅该通知书。
第485B章 第25条计划属有关条例第67条所指的集团计划时本规例条文的适用
第IV部 杂项条文
凡有申请根据第5或16条就任何属有关条例第67条所指的集团计划的职业退休豁免计划或有关职业退休注册计划而提出,则本规例的条文在作出必需的变通后适用如下─
申请须当作由该计划的每名有关雇主提出;
由雇主代表根据第8或19条提出的申请须当作由该计划的每名有关雇主提出;
规定须就该计划的成员而履行的第9、11、20、22条所指的责任,须由该成员的有关雇主履行;
、11、15或24条发出的通知书如向雇主代表发出,即当作已向该计划的每名有关雇主发出;
犹如在第7及18条中,“已获发给”及所有在“已获发给”之后的字均被删去而代以─
“已获发给豁免证明书的雇主代表须向该证明书所关乎的计划的每名有关雇主提供该证明书的副本─
而每名有关雇主须随后在切实可行范围内尽快安排将该副本时刻在以下地方的显眼位置展示─
在该计划的成员为有关雇主所雇用的每个处所;及并须向该计划的每名成员提供该证明书的副本。”。
第485B章 第26条罪行 有关雇主无合理辩解而没有遵守─
、12、18、20、22该雇主须符合的任何强制性条件,即属犯罪,一经定罪,可处第3级罚款。
第485B章 第27条费用 根据本规例须缴付的订明费用在《费用规例》中指明。
在本条中,“《费用规例》”
指根据本条例第46条订立的为本规例的目的而订明费用的规例。 第485B章
第28条附表的修订 行政长官会同行政会议可藉宪报公告修订附表2或3。
根据本条作出的修订须经立法会批准。 第485B章
附表1须向现有成员及新的有资格雇员提供的资料 [第4、15及28条 及附表2]
第1部 职业退休豁免计划及强制性公积金计划 1.一项陈述─
表明现有成员或新的有资格雇员可选择继续作为或成为职业退休豁免计划的成员,或成为强制性公积金计划的成员,而该选择权只可行使一次;及
作出选择的最后日期;及
假如该日期过了而有关雇主仍未获告知所作选择,则现有成员或新的有资格雇员将当作已选择强制性公积金计划。
2.关于职业退休豁免计划及强制性公积金计划的以下资料─ 计划是否─
属有关条例第2条所指的保险安排的标的,或受该安排所规管;代替计划的信托或上述保险安排的制度;
如计划不受香港的法律所管限但受香港以外某地方的法律所管限,则该地方的名称;
如属有关条例第2条所指的界定利益计划─ 计算在该计划下的利益款额的公式;
所规定的该计划的成员的供款水平如属有关条例第2条所指的界定供款计划,所规定的─
该计划的成员须向该计划的基金作出供款的水平;及
就该计划的成员而须向该计划的基金作出供款的水平;计划的成员须从中作出供款的入息;
就该成员而作出的供款须从中作出的入息;及在计划下的利益的可调动性及保存或在计划下的归属权利。
3.职业退休豁免计划的管理人的姓名或名称。
4.强制性公积金计划的受托人的姓名或名称。
5.现有成员如选择成为强制性公积金计划的成员,其在职业退休豁免计划下所会享有的权利。
6.一项陈述,通知现有成员本规例第4条所提述的有关日期是何日。
7.能代表有关雇主对现有成员或新的有资格雇员提出的关于职业退休豁免计划及强制性公积金计划的问题作出回应的人的地址、电话及图文传真号码。
第2部 有关职业退休注册计划及强制性公积金计划 1.一项陈述─
表明现有成员或新的有资格雇员可选择继续作为或成为有关职业退休注册计划的成员,或成为强制性公积金计划的成员,而该选择权只可行使一次;及
作出选择的最后日期;及
假如该日期过了而有关雇主仍未获告知所作选择,则现有成员或新的有资格雇员将当作已选择强制性公积金计划。
2.关于有关职业退休注册计划及强制性公积金计划的以下资料─
如计划不受香港的法律所管限但受香港以外某地方的法律所管限,则该地方的名称;
如属有关条例第2条所指的界定利益计划─ 计算在该计划下的利益款额的公式;
所规定的该计划的成员的供款水平如属有关条例第2条所指的界定供款计划,所规定的─
该计划的成员须向该计划的基金作出供款的水平;及
就该计划的成员而须向该计划的基金作出供款的水平;计划的成员须从中作出供款的入息;
就该成员而作出的供款须从中作出的入息;及在计划下的利益的可调动性及保存或在计划下的归属权利;可供计划成员作出的投资选择;
计划的受托人的姓名或名称; 计划的管理费用及该等费用的承担者的详情。
3.补偿基金为强制性公积金计划所提供的保障内容。
4.现有成员如选择成为强制性公积金计划的成员,其在有关职业退休注册计划下所会享有的权利。
5.具说明性质的例子,以阐明有关职业退休注册计划与强制性公积金计划之间在利益方面的分别。
6.有关职业退休注册计划的现有成员,如选择成为强制性公积金计划的成员,其累算权益的处理。
7.在符合有关职业退休注册计划的管限规则下,有关雇主在该计划下的以下权利─
就将来的服务削减利益或降低供款水平的权利;
停止接受新雇员加入成为该计划的成员的权利;
扣起已被合法解雇的成员在该计划下的利益的权利; 将该计划清盘的权利。
8.一项陈述,通知现有成员本规例第15条所提述的有关日期是何日。
9.能代表有关雇主对现有成员或新的有资格雇员提出的关于有关职业退休注册计划及强制性公积金计划的问题作出回应的人的地址、电话及图文传真号码。
第485B章 附表2强制性条件 [第17及28条] 1.释义
在本附表中,除文意另有所指外─ “有关入息”
就有关计划的任何成员而言,指该成员每月有关入息中不超过本条例附表3所指明的最高每月有关入息水平的部分;
“有关计划”
指根据本规例第16条发出的豁免证明书所适用的有关职业退休注册计划;
“既有利益” 的涵义与有关条例第2条中该词的涵义相同;
“界定利益计划”(defined benefit scheme)
的涵义与有关条例第2条中该词的涵义相同; “界定供款计划”(defined
contribution scheme) 的涵义与有关条例第2条中该词的涵义相同;
“参加强制性公积金计划后的服务年期”(years of post-MPF service)
就有关计划的任何成员而言,指该成员自参加该计划的日期或有关日期起计至以下日期为止的连续服务年期其终止受雇的日期;
该成员停止作为该计划的成员的日期;
适用于该计划的豁免证明书的情况)该项撤回生效的日期;“累算权利”
的涵义与有关条例第2条中“累算权益”的涵义相同; “最低强制性公积金利益”
就有关计划的任何成员而言,指以下两者中数目较小者─
该成员于豁免证明书适用于该计划的期间在该计划下所累算的利益; 1.2 ×
最终每月平均有关入息 ×
参加强制性公积金计划后的服务年期;“最终每月平均有关入息”(final average
monthly relevant income)
就有关计划的任何成员而言,指该成员在以下对其适用的期间内,其每月平均所得的有关入息─
如该成员在有关日期之后已经是该计划的成员不少于12个月,即为紧接以下日期之前的12个月的期间(不包括该成员依据任何成文法则或合约而放的无薪假期或产假)─
该成员停止作为该计划的成员的日期;
适用于该计划的豁免证明书的情况)该项撤回生效的日期;在任何其他情况下,即为自该成员参加该计划的日期或有关日期起计至以下日期为止的期间(不包括该成员依据任何成文法则或合约而放的无薪假期或产假)─
该成员停止作为该计划的成员的日期;
适用于该计划的豁免证明书的情况)该项撤回生效的日期。第3条适用于有关计划的某成员;
段所提述的计划的利益;及
段所提述的利益包括该成员的最低强制性公积金利益,则就“最低强制性公积金利益”
的定义而言,该成员于豁免证明书适用于段所提述的计划的期间在该计划下所累算的利益,须当作包括段所提述的最低强制性公积金利益。
2.适用范围
某有关计划的成员退休、死亡或终止受雇或发生了某有关计划的管限规则所指明的会导致本条适用的事情;
管理局根据本规例撤回适用于某有关计划的豁免证明书,而该项撤回生效,本条立即适用于该有关计划并就该有关计划而适用。
本条适用于某有关计划;及
该计划的新成员有权收取在该计划下的利益,则该等利益的以下部分─
在豁免证明书适用于该计划的期间所累算者;及
不超逾最低强制性公积金利益者,须受第4、5及6条的条文所规限。
条适用于现有成员在有关计划中的最低强制性公积金利益并就该等利益而适用,一如该条适用于新成员在该计划中的最低强制性公积金利益并就该等利益而适用。
3.在集团内转调及转换计划
当有关计划的任何新成员终止受雇或停止作为现有计划的成员,而─
是从一个公司集团内的一间公司转调至同一公司集团内的另一间公司的,而其作为现有计划成员的身分亦转至新雇主的有关计划或注册计划;或
是从现有计划转至有关计划或注册计划的,而现有计划的有关雇主亦是他所转至的计划的雇主;该成员是没有从现有计划收取任何利益的;及
该成员在现有计划下的最低强制性公积金利益是将获他所转至的计划承认的,则第4、5及6条不适用于该成员的最低强制性公积金利益。
4.最低强制性公积金利益的保存 为保存在有关计划的最低强制性公积金利益─
除按照本规例条文外,计划的受托人不得向计划的任何新成员支付最低强制性公积金利益的任何部分或将该等利益的任何部分以其他形式处置转予该新成员;
除按照本规例条文外,计划的新成员对最低强制性公积金利益没有任何权益或权利;
如本条凭借第3条而不适用于计划的新成员的最低强制性公积金利益,计划的受托人不得转移或处置该等利益的任何部分,但向该条所提述的有关计划或注册计划转移或将该等利益的任何部分处置转予该条所提述的有关计划或注册计划则除外;
计划的管限规则不得赋权任何人削减任何新成员的最低强制性公积金利益,但该成员累算权利或既有利益中超逾最低强制性公积金利益的部分则可按照有关条例的条文削减;
计划的受托人不得在新成员遭解雇时(不论解雇是否基于不当行为、欺诈行为、不忠实行为或任何其他理由)没收其最低强制性公积金利益;及
计划的任何新成员的最低强制性公积金利益─
不得用于偿付有关雇主所遭受的由该新成员引致的任何损失;及
不得用于支付该新成员欠有关雇主或任何其他人的任何债项。
5.最低强制性公积金利益的 可调动性或可转移性
除第6条另有规定外,凡有关计划的任何新成员有权收取在该计划下的利益,则该计划的受托人须按照该计划的管限规则,在合理的切实可行范围内尽快将该成员的最低强制性公积金利益转移至─
一项注册计划,而该成员的新雇主是该注册计划的参与雇主;或
一项由该成员指定的集成信托计划或行业计划,而该计划是接受转移过来的最低强制性公积金利益的。
一旦─ 适用于有关计划的豁免证明书;或
有关计划清盘,该计划的新成员的最低强制性公积金利益须─
按照该计划的管限规则转移至一项注册计划。依据本条转移至一项注册计划的最低强制性公积金利益,须视为在该计划下的累算权益,并受本条例所有条文规限。
6.最低强制性公积金利益的提取
除按照本条的条文外,不得提取在有关计划的最低强制性公积金利益。
已达到退休年龄的有关计划的新成员,有当然权利获得由该计划的受托人以整笔款项形式支付他在该计划的最低强制性公积金利益的全数。
款,有关计划的新成员须向该计划的受托人提供令该受托人满意的证据,证明他已达到退休年龄。
未达到退休年龄但已达到本条例附表7所指明年龄的有关计划的新成员,有当然权利获得由该计划的受托人以整笔款项形式支付他在该计划的最低强制性公积金利益的全数。
款,有关计划的新成员须采用管理局所提供或批准的格式─
向受托人提供令受托人满意的证据,证明该成员已达到本条例附表7所指明的退休年龄;及
条所提述的格式的法定声明,证明他已永久性地终止他的受雇或自雇。款另有规定外,有关计划的新成员如已永久性地离开或行将永久性地离开香港,即有资格提取其最低强制性公积金利益。
有关计划的新成员,如基于该成员已在某指明日期永久性地离开或在某指明日期行将永久性地离开香港的理由,而从一项注册计划获付累算权益或从一项有关计划获付最低强制性公积金利益,则该成员无权基于他宣称已在某较后的日期永久性地离开或在某较后的日期行将永久性地离开香港的理由,而从另一项注册计划获付该成员的累算权益或从另一项有关计划获付最低强制性公积金利益。
款,有关计划的新成员须采用管理局所提供或批准的格式─
向该计划的受托人提供令该受托人满意的证据,证明该新成员获准在香港以外的某个地方居住;及
向受托人提供一份由该新成员作出的法定声明,表示─
他已在或将会在某指明日期永久性地离开香港;及
他从未曾基于永久性地离开香港的理由而从任何其他有关计划提取最低强制性公积金利益,亦从未曾基于该理由而从一项注册计划提取累算权益。有关计划的新成员如向该计划的受托人提交一份符合管理局所提供或批准的格式的申索书,并一并提交─
一份由注册医生签署的证明书,证明该成员永久性地不适合执行该成员过去为雇主所执行的一类工作;及
一封由该成员的雇主发出的信,证明就该类工作而订立的雇佣合约已被终止或将被终止,则有资格基于完全丧失行为能力的理由提取其最低强制性公积金利益。
如有关计划的新成员在达到退休年龄之前死亡,该成员的遗产代理人或在该计划的管限规则内为本条的目的而指明的任何其他人,可向该计划的受托人提交申索书,要求按照该等管限规则支付该去世成员的最低强制性公积金利益。
款所提述的申索书须附有令有关计划的受托人满意的证据,证明申索人是该计划的有关去世新成员的遗产代理人或是在该计划的管限规则内为本条的目的而指明的人。
当有关计划的新成员在终止受雇于其雇主时有资格根据《雇佣条例》获付遣散费或长期服务金,该雇主可利用该新成员的最低强制性公积金利益中,由该雇主的供款(包括该雇主转移自另一项有关计划的部分所产生的部分,以抵销上述遣散费或长期服务金。
7.参加注册计划的成员的累算权利的处理
款另有规定外,有关计划的管限规则须就处理已成为注册计划成员的现有成员在该有关计划下的累算权利作出以下规定─
成员的累算权利须保留在有关计划内,并继续赚取投资收入,直至该成员在该有关计划的管限规则所指明的会导致该有关计划的任何利益须予支付的事情发生时有权从该有关计划收取该等利益为止;及
如有关计划在终止服务时提供与该有关计划的成员的服务年资或年龄或其任何组合有关的利益,则当该成员因终止服务而有权从该有关计划收取任何利益─
而只有服务年资适用于厘定其利益享有权时,他作为现有成员在该有关计划下的服务年资以及他成为注册计划的成员后的服务年资,均须用于厘定其利益享有权;
而只有年龄适用于厘定其利益享有权时,他在终止服务时的年龄须用于厘定其利益享有权;
而服务年资及年龄的任何组合适用于厘定其利益享有权时,分节须视乎适当情况而适用于厘定其利益享有权;成员的累算权利须保留在计划内,直至该成员在该计划的管限规则所指明的会导致该计划的任何利益须予支付的事情发生时有权从该计划收取该等利益为止;
如成员的累算权利部分是参照有关成员向计划的基金所作的供款或就有关成员而向计划的基金所作的供款以及该等供款的已公布收益而厘定,则段的条文即就该等累算权利而适用;
如该计划在终止服务时提供与成员的服务年资、入息或年龄或其任何组合有关的利益,则当该成员因终止服务而有权从计划收取任何利益─
而只有服务年资适用于厘定其利益享有权时,他作为现有成员在该有关计划下的服务年资以及他成为注册计划的成员后的服务年资,均须按比例或按管理局以书面核准的任何其他基准用于厘定其利益享有权;
而只有入息适用于厘定其利益享有权时,他作为该有关计划的现有成员时所得的入息以及他成为注册计划的成员后所得的入息,均须用于厘定其利益享有权;
而只有年龄适用于厘定其利益享有权时,他在终止服务时的年龄须用于厘定其利益享有权;
而服务年资、入息及年龄之中任何2项或3项的组合适用于厘定其利益享有权时,分节须视乎适当情况而适用于厘定其利益享有权。款所提述的利益之外还提供死亡、遭遇身体残障或任何其他利益,则成为注册计划成员的现有成员的该等其他利益,在厘定上须不逊于按照第成为注册计划的成员的有关计划的现有成员,其累算权利可按照本条条文以外的其他方式处理,但须已取得该成员的同意,而根据有关计划的管限规则,以该等其他方式处理该等累算权利是容许的。
8.日后利益削减时雇员的权利
有关计划的管限规则须就以下情况作出规定:当有关雇主决定削减任何成员在计划下的日后利益或权益时,该成员会获给予机会选择成为注册计划的成员。
款所提述的选择,须由有关计划的成员─
在其利益或权益遭削减的日期前30天或之前作出;及
款所提述的选择机会而言,有关计划的有关雇主须─
就该计划及该选择机会所关乎的注册计划;及
在该计划的有关成员的利益或权益遭削减的日期前50天或之前,向所有该等成员提供本规例附表1第2部所指明的资料。
成为注册计划成员的有关计划的成员,其累算权利的处理方式,须与根据第7条所订明的相同。
9.于实施时就成员作出报告
在有关日期之后3个月内,有关计划的有关雇主须向管理局呈交以下资料─
并非该计划的成员但凭借本条例第4条获豁免而不受本条例条文管限的雇员的数目;
并非该计划的成员但属某注册计划的成员的雇员的数目;
已成为注册计划成员的现有成员的数目;及
已决定不成为注册计划成员的现有成员的数目。 10.周年报告的呈交
有关计划的受托人须在该计划的每个财政年度终结后6个月内或在管理局就个别个案而以书面批准的较长限期内,给予管理局关于该计划在有关财政年度的周年申报表,该周年申报表须─
符合管理局所指明的格式及载有管理局所指明的资料;及 附有订明费用。
11.就计划的管限规则的更改作出报告
有关计划的受托人须在根据第10条呈交申报表时,以书面通知管理局对该计划的管限规则所作的任何修订,并须将该等修订的副本附连于该通知书。
第485B章 附表3对计划的受托人等适用的最低标准 [第17及28条] 1.释义
在本附表中,除文意另有所指外─ “市值”
具有《强制性公积金计划第I部第2条给予该词的涵义; “有效风险”─
就任何衍生工具合约而言,指投资面值乘以变数增量;
就其他类别的证券及投资而言,指市值;“有联系者”
具有本条例附表8给予该词的涵义; “合资格董事”
就作为任何计划的受托人的公司而言,指该公司的董事,而管理局信纳该董事是具备管理局认为对该计划的成功运作而言属需要的技巧、知识、经验及资格的;
“投资经理”
就任何计划而言,指获该计划的受托人委任以管控该计划的资产的投资的人;
“非雇主受托人” 的涵义与有关条例第25条中该词的涵义相同; “衍生工具”
的涵义与《受托人条例》附表2中该词的涵义相同;
“计划”条发出的豁免证明书所关乎的有关职业退休注册计划;
“注册信托公司”(registered trust
company)具有《强制性公积金计划第I部第2条给予该词的涵义; “雇主受托人”
的涵义与有关条例第25条中该词的涵义相同; “精算师”
具有《强制性公积金计划第I部第2条给予该词的涵义。 款中“有效风险”
的定义而言,“变数增量”是假设基础投资项目的价值仅有1个价位的变动时,有关衍生工具合约的市值的预期增加或减少。
2.受托人及投资经理须就计划的管理 恰当地谨慎、有技巧、努力 与审慎行事
计划的受托人及投资经理须就计划的管理履行下述责任─
谨慎、有技巧、努力与审慎行事,而─
就受托人而言,达致熟悉职业退休注册计划的管理、管控及维持的审慎人士以相类身分行事时为人所合理预期会达致的水平;
就投资经理而言,达致熟悉管控职业退休注册计划资产的投资的审慎人士以相类身分行事时为人所合理预期会达致的水平;就受托人而言,将受托人因其业务或职业的缘故而为人所合理预期他会具备的一切有关知识及技巧运用于计划的管理、管控及维持;
就投资经理而言,将投资经理因其业务或职业的缘故而为人所合理预期他会具备的一切有关知识及技巧运用于管控计划资产的投资;
确保计划的资产投资于不同的投资项目,以尽量减低该等资产的损失风险,除非在特定情况下不如此投资属审慎之举;
为计划成员的利益而非为受托人或投资经理按照计划的管限规则行事。
3.投资经理的委任
在有关日期及之后,除符合以下条件的投资管理公司外,任何人不得获委任为计划的投资经理─
该公司是根据《证券及期货条例》第V部获发牌经营资产管理业务的法团或获注册经营该业务的认可财务机构;或
根据香港以外地方的法律获某主管机构授权经营段提述的业务的公司,而该主管机构是管理局所承认的。
第款本身并不损害在本条生效之前所作的计划投资经理的委任的效力。
4.投资标准 在有关日期及之后,计划的受托人及投资经理须确保─
不会使用衍生工具致令计划的资产因此而有杠杆成分;
除为以下目的外,不会为计划的任何目的而借入款项─
向计划成员支付或就计划成员而支付累算权益,但只有在符合以下条件的情况下方可借入─
借入的款额不多于资产在有关时间的市值的10%;
该项借款并非一系列借款的一部分;及
为完成涉及与计划有关的证券或其他投资项目的取得或处置的交易,但只有在符合以下条件的情况下方可借入─
在作出进行该等交易的决定时,相当不可能有需要借入款项。就本条而言,如计划的资产的有效风险超逾该等资产的市值,则该等资产即属杠杆式。
5.受托人标准
在有关日期或之后获委任的任何计划受托人(不论该受托人是否在该计划的管限规则内被描述为候补受托人、临时受托人或共同受托人)─
如属在香港成立为法团的公司,则须为一间注册信托公司;
如属在香港以外地方成立为法团的公司,则须令管理局信纳─
该公司相当于一间注册信托公司;
该公司在香港有相当规模及控制权;如属非雇主受托人而本身是个人者,则须令管理局信纳─
他是有良好声誉及品格的人,以及尤其是未曾在香港或其他地方被裁定犯涉及欺诈或不忠实行为的罪行;
他具备管理局认为对该计划的成功运作而言属需要的技巧、知识、经验及资格;
他过去或现在与下述者并没有任何能影响受托人公正无私的独立判断的财务或其他方面的联系─
如雇主是一间公司,则以该公司董事身分而与该雇主有联系者除外;或
以专业顾问身分而与该雇主有联系者除外;该雇主的任何控权人;
他并非该计划的核数师、投资经理或精算师;及
如属雇主受托人而本身是个人者,则须令管理局信纳他是有良好声誉及品格的人,以及尤其是未曾在香港或其他地方被裁定犯涉及欺诈或不忠实行为的罪行。或的公司,如其任何董事(不论该董事是否被描述为合资格董事的替代董事)是在有关日期或之后获委任的,则该董事须令管理局信纳─
他是有良好声誉及品格的人,以及尤其是未曾在香港或其他地方被裁定犯涉及欺诈或不忠实行为的罪行;
他或该公司的另一名董事具备管理局认为对该计划的成功运作而言属需要的技巧、知识、经验及资格。如在有关日期或之后,计划的受托人全部均是个人,则在现有受托人卸任时或在委任新受托人时,必须有不少于2名受托人,而其中最少1名必须是符合第就第款而言,该款所提述的公司须能够符合《受托人条例》及该公司正根据该条例第77在该条例第77条中,每处对港元款额的提述,随后均有“或任何其他可自由兑换成为港元的货币的相等款额”的字句。款而言,该款所提述的公司─
必须在香港维持一个办事处,其内有一名符合以下条件的雇员─
获该公司指定为该公司的香港行政总裁;
单独或连同其他人就该公司在香港的整体业务的运作直接向该公司的董事负责;的日常业务活动如与该公司在香港的业务有关,则该等活动─
必须全部在香港进行;或
段所提述的该公司雇员的监督及控制下进行,并须在香港备存足够的与该等活动有关的纪录,以使有关条例规定须进行的审计能够进行;及必须在香港具有足够的专长及管控资源,以有效地处理其在香港的业务。
6.就投资经理的委任作出报告
凡任何计划的受托人在有关日期或之后委任投资经理,该受托人须在日后呈交下一份周年申报表时,向管理局发出关于以下各项的书面通知─
受托人赖以信纳该投资经理符合第3 条的规定的事宜。
7.就受托人等的变更作出报告
有责任或有权辞退或委任计划的受托人的人,须在辞退或委任受托人之前,取得管理局的书面核准。
属公司;但
条所适用的受托人,则须在辞退或委任该公司的董事之前,取得管理局的书面核准。
款所指的管理局对委任受托人或董事的核准,须通过书面申请而取得,而该书面申请须─
以管理局就一般情况或个别个案指明的方式提出,并须符合管理局就一般情况或个别个案指明的格式;
由获委任的人提出,除非管理局指明由另一人代替获委任的人提出;
附有一项关于以下事宜的法定声明─ 受托人的品格及是否适合作为受托人;
受托人的董事的品格及是否适合作为受托人;附有管理局所规定的进一步详情及承诺。有关的受托人属于管理局发出的书面通知所指明的受托人类别;则
在该通知书所指明的条件获得遵守的情况下,
管理局可藉该通知书豁免任何人使其不受第公司的有关董事属于管理局发出的书面通知所指明的董事类别;则
在该通知书所指明的条件获得遵守的情况下,
管理局可藉该通知书豁免任何受托人使其不受第款所指通知书内指明的条件的一般性的原则下,该等条件可订定受托人或公司的董事的辞退或委任属无效,除非管理局在该通知书所指明的限期届满前以书面核准该项辞退或委任。

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